Los trabajadores se ausentaron de su puesto de trabajo una media de 3,77 horas al mes por estar de baja por incapacidad temporal durante el cuarto trimestre de 2013, 0,34 horas más que en el periodo anterior, según la Encuesta Trimestral del Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Los tiempos oscilaron entre las 4,32 horas para el caso de los trabajadores a tiempo completo y las 1,88 cuando se trataba de media jornada.
Los trabajadores de la construcción fueron los que se acogieron a más horas de baja durante el cuarto trimestre de 2013. En total disfrutaron de 4,19 horas mensuales. Le siguió el sector de la construcción con 3,55 horas y el de servicios con 3,7.
En ese periodo, las percepciones diarias por incapacidad temporal ascendieron a 16,41 euros por cada trabajador. Los empleados del sector servicios y de la industria manufacturera fueron los que más se acercaron a esta media, frente a los 59,20 euros de los de actividades relacionadas con el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y los 11,33 euros de la construcción.
El coste laboral medio por trabajador por casos de incapacidad temporal durante el cuarto trimestre de 2013 fue de 12,21 euros (2,15 euros más que en el tercer periodo del mismo año). Por sectores, estos variaron entre los 12,92 de la industria, los 7,92 de la construcción y los 12,43 en servicios.
Del total de las horas no trabajadas señaladas por el Instituto Nacional de Estadística (4,9 semanales), el 17,5% se debían a motivos de incapacidad temporal, mientras que el mayor porcentaje se correspondía con días festivos (46,8%) o periodo vacacional 23,3%.
La tasa de absentismo es del 4,3%
En España, la tasa de absentismo se sitúa en el 4,3%, medio punto porcentual menos que hace un año. Según Adecco, el factor determinante de este índice es el de las horas no trabajadas por incapacidad temporal (bajas por enfermedad). Además, el absentismo es más alto en empresas con mayor número de trabajadores. La tasa de absentismo de 2012 fue del 2,5 por ciento en las empresas más pequeñas y del 5,3 por ciento en las más grandes.
Las comunidades autónomas que presentan menor tasa de absentismo, según los datos de la Encuesta de Coyuntura Laboral de 2012, son Baleares (3,1 por ciento), Canarias (3,3 por ciento), Andalucía (3,6 por ciento) y Madrid (3,6 por ciento). Las que tienen mayor tasa de absentismo son Asturias (5,2 por ciento), Galicia (4,8 por ciento), País Vasco (4,7 por ciento), Navarra (4,6 por ciento) y Cantabria (4,6 por ciento).
Por sectores, la tasa de absentismo de 2012 es del 5,1 por ciento en industria, del 3,7 por ciento en construcción y del 3,7 por ciento en servicios. El mayor incremento relativo de los últimos años se registra en el sector construcción, con un crecimiento del 76 por ciento entre 2003 (2,1 por ciento) y 2012 (3,7 por ciento).