El número de trabajadores despedidos por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) entre enero y noviembre de 2017 en España fue de 18.209, lo que supone un descenso de 4.219, un 18,8% menos, respecto al mismo período de 2016.
Así lo señaló este jueves el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en una nota, en la que se recoge que el número total de procedimientos de medidas de regulación de empleo fue de 3.088, lo que representa un descenso del 37,2% respecto a 2016. De estos, finalizaron con acuerdo el 88,2% de los procedimientos, frente al 11,8% que lo hizo sin acuerdo.
En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los 11 primeros meses de 2017, fue de 46.194, lo que supone 28.500 menos que en el mismo periodo de 2016 (-38,2%).
Por su parte, el total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta noviembre de 2017 fue de 2.370, un 36% menos.
Según los datos de la encuesta, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 5.249, 2.493 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que representa una reducción del 32,2%.
Mientras, los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta noviembre de 2017 se situaron en 22.736, 21.788 menos en relación con el mismo período del año anterior, lo que equivale a un descenso del 48,9%.
Por comunidades autónomas, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada bajó en 16 de ellas. Los mayores descensos en términos relativos se produjeron en Aragón (-80,3%), La Rioja (-71,5%), Ceuta y Melilla (-58,2%) y Galicia (-53,3%), mientras que los aumentos correspondieron a Canarias (30,8%) y Navarra (3,8%).