En dicha reunión, señala la dirección de Canal Extremadura en nota de prensa, «se adquirió el compromiso de contratar tres reporteros gráficos en prácticas», así como la posibilidad de establecer, en situaciones de sobrecarga de trabajo, equipos mixtos de trabajo, y «el inicio de negociaciones para concretar las necesidades estructurales de los medios públicos antes de 31 de diciembre».
A fecha de hoy, «los dos primeros puntos han sido ejecutados por parte de la empresa», mientras que el tercero «ha sido asumido y está siendo evaluado por parte del Consejo de Administración, al que los propios representantes de los trabajadores derivaron la cuestión», señala la dirección del ente público.
Tampoco comparte la dirección «el argumento de manipulación informativa para el planteamiento del conflicto», ya que según señalan, hasta el momento, desde los comités «solo se han limitado a formular críticas y proponer la creación de un Consejo de Informativos», un órgano que «únicamente puede establecerse mediante la modificación de la Ley reguladora de la Cexma, planteamiento que ya se ha hecho en vía parlamentaria».
En cualquier caso, la empresa reitera finalmente su «compromiso y voluntad de diálogo y consenso».