El 56,7% de las ofertas de empleo del mes de diciembre fueron a tiempo completo frente a las vacantes a tiempo parcial que sólo llegaron al 22,6%, según el último informe del portal de empleo Infojobs.
Además, las ofertas de trabajo para contratación indefinida en ese mes ascendieron a 22.515, el 19,3 %, superando a los contratos con una duración determinada, que se situaron en 21.912, el 18,8%.
El pasado mes de diciembre, Infojobs registró 116.818 vacantes, lo que supuso una variación interanual positiva del 54%. Es decir, 40.924 empleos más ofertados que en el mismo período de 2013.
Una tendencia que también se puede comenzar a comprobar en la EPA. Según el análisis del catedrático de Economía de la Universidad Autónoma de Barcelona y director del Índice Laboral ManpowerGroup, Josep Oliver, el incremento interanual de la contratación indefinida fue de un 1,24% en la EPA del tercer trimestre d 2014, aunque sigue siendo inferior al aumento de los contratos temporales.
También crecen las jornadas a tiempo completo, un +1,8% interanual en ese periodo, subraya Oliver. De igual manera, la subocupación (personas que trabajan menos horas de las que desearían) desciende en ese año un -7% en contraste con el crecimiento que había experimentado desde que comenzó la crisis.
Tipos de empleos y candidatos
Comercial y ventas fueron las categorías más ofertadas no sólo en diciembre sino en todo 2014, con un 41,7%, según los datos de Infojobs; por delante de informática y telecomunicaciones, con el 16,8%; y atención a clientes, con el 14,9%.
En el informe, Infojobs afirma que el 54% de las ofertas publicadas en diciembre solicitaban que el candidato tuviera experiencia laboral previa, mientras que un 15% pedía que la experiencia fuese de al menos tres años. Las ofertas sin esos requisitos ascendieron a 53.800 puestos.
Infojobs ahonda en el perfil de los candidatos y precisa que de los 773.159 inscritos en sus ofertas, el 47% dispone de estudios universitarios y un 27,3% posee un ciclo formativo de FP.
La mayoría de los candidatos (el 71%) tiene edades comprendidas entre los 25 y los 44 años. La mayor parte reside en la Comunidad de Madrid, seguida de Cataluña y Andalucía. De hecho, estas tres comunidades acumulan el 65% de los inscritos.
Según el informe, el 76,4% de los candidatos prefiere un contrato indefinido y la mayoría se decanta por un puesto a jornada completa (36%).