Ni su semblante ni su discurso fue el de un triunfador. La victoria electoral ayer de Juan Rosell, con un muy estrecho margen, deja en evidencia la división de la patronal. Un asunto que Rosell no obvió al conocer el resultado de las votaciones.
El empresario pronunció un discurso muy duro en el que dijo sentirse «decepcionado con algunos y muy decepcionado con muy pocos”, y criticó a aquellos que entienden las organizaciones como aparatos «al servicio de sus intereses particulares”
En el trasfondo del malestar, un documento anónimo que llegó a los empresarios días antes de la votación. Rosell reconoció que se trata de un informe que dice «las mil y una» respecto a su persona. El documento lo acusa de haber desactivado la «influencia de la CEOE», y también de «catalanizar» la organización. Rosell lo ha calificaado de «guerra sucia», su entorno, de «injusto» y «feo».
Estos son algunos extractos del documento al que Teinteresa.es ha tenido acceso:
“En cuanto al famoso Código Ético aprobado, es revelador que haya sido aplicado solamente a las dos personas que integraban la candidatura que rivalizó con la suya: a Santiago Herrero (…) y Jesús Benegas”.
“Aunque Rosell hace gala de no percibir sueldo alguno en CEOE, su organización de procedencia, Fomento, pasa a CEOE una cuenta de los gastos en que supuestamente por ser el Presidente nacional, de manera que “aligera” la cuota a pagar por Fomento desde los 400.000 euros anuales hasta los 25.000 euros que finalmente satisface…”
“Algunos despidos han sido simplemente un quítate tú para ponerme yo”
“La gestión del personal efectuada por Rosell es muy paradójica. A pesar de que fue el candidato oficial y por ello apoyado por “el aparato” de la organización, se ha aplicado en estos cuatro años a “masacrar” a ese mismo equipo ejecutivo que contribuyó a hacerle presidente, hasta el punto de que apenas han sobrevivido a la purga dos de los integrantes de la dirección que heredó de Díaz Ferrán y éste de Cuevas”.
Catalanizar la CEOE:
“La dirección se ha “catalanizado”, más allá incluso de lo que el organigrama oficial nos dice. Rosell ha nombrado a catalanes para la Dirección de Comunicación (Mónica Civillé), la Dirección Laboral (Jordi García Viñas) y la Dirección del Instituto de Estudios Económicos (el mencionado Trigo, gallego recriado en Barcelona).
“Ana Plaza, la gerente nombrada por Rosell (aunque había sido despedida de Microsoft por su incompetencia), no es catalana, pero al parecer le viene la influencia de ser amiga íntima de la mujer de Rosell, Elisabeth Trallero, que juega un importante papel en la sombra en el devenir de la CEOE.
Sin declaraciones en defensa de la unidad de España:
“Frente al desafío secesionista que ha coincidido con su mandato. Rosell ha mantenido una posición ambigua, pero evitando siempre que CEOE o CEPYME aprobasen una Declaración Institucional a favor de la unidad de España y la Constitución”.
Los cursos de formación continua:
“En estos años de crisis, el Gobierno ha reducido casi a cero los fondos para la Formación Continua que gestionaban las patronales (…) CEOE no solamente ha autorizado este expolio, sino que ha conminado a sus miembros a “no vivir de los fondos de formación”, con lo cual les niega el derecho a participar en la gestión de dinero público, gestión que debe ser transparente, honesta y eficaz, sin duda, pero que debe reconocerse en el ámbito natural de actuación de las patronales”.
Pasividad frente a las subidas de impuestos:
“En estos cuatro años, tanto por parte del Gobierno de Zapatero como por parte del Gobierno de Rajoy, se ha sucedido un largo rosario de medidas de incremento de todos los impuestos que recaen sobre las empresas (…) La pasividad de la CEOE ante esta cadena de exacciones también ha sido muy criticada, y no es extraño que en los ministerios la figura de Rosell esté muy bien considerada: jamás ha criticado a un Gobierno, sea socialista, nacionalista o de derechas. En este sentido, es una especie de líder empresarial al revés: un verdadero líder empresarial es crítico con los políticos y leal con las instituciones. Rosell, en cambio, mientras que es adulador hasta la náusea con los que mandan en cada momento, es luego desleal con la unidad de España y con la Constitución”.
“Si CEOE ha sido inactiva e inoperante en materia de fiscalidad horizontal, de la que afecta a la generalidad de las empresas, ya no digamos cómo ha sido de inexistente frente a los problemas de diversos sectores que han sido verdaderamente “estrujados” por Hacienda para incrementar la recaudación y reducir el déficit. Ningún sector expoliado ha podido apoyarse en la cúpula nacional para defender sus intereses, lo que explica el incremento de organizaciones sectoriales que se han dado de baja o han reducido su cuota a CEOE”.
Pérdida de influencia y visibilidad de la organización:
“El primero ha sido, sin duda, el propósito de liberado de Rosell de reducir la CEOE y mantenerla en el perfil más bajo posible. Para ello, al comienzo de su mandato prohibió a todos los altos directivos, menos a Arturo Fernández, que hablasen en nombre de la CEOE y centralizó en su persona y en Arturo todas las declaraciones y tomas de posición”. “Estte bajo perfil le evita tener que “mojarse” en cuestiones como la secesión de Cataluña, en la que da toda la impresión de que Rosell ha recibido instrucciones para “desactivar” a la cúpula nacional, y le justifica la total ausencia de críticas a los dos Gobiernos con los que ha convivido estos cuatro años, el de Zapatero y el de Rajoy”.
Comienza el resumen final:
“Cómo ha quedado la CEOE al cabo del mandato de cuatro años ejercido por Juan Rosell? Pues de una manera parecida a cómo quedó Fomento del Trabajo Nacional de Cataluña tras quince años de Presidencia de la misma persona: irrelevante, inoperante e insignificante”.
Y concluye:
“No se conocen en estos cuatro años Declaraciones de CEOE en contra de los procesos secesionistas ni a favor de la Constitución, aunque una mayoría aplastante de sus órganos de gobierno estaría por la labor de hacerlas. Pero si el Presidente lo impide, tales pronunciamientos son imposibles”.
Pinche aquí para leer el documento al que ha tenido acceso Teinteresa.es