«Es un tremendo error. Se traducirá en más costes para los madrileños con una empresa que da beneficios al privado (Funespaña, con un 49 por ciento del accionariado) pero también al Ayuntamiento (con el 51 por ciento del capital)», ha declarado la edil del PP en la comisión del ramo, que ha recordado que se trata de competir en un sector liberalizado.
Cree que una empresa gestionada por funcionarios aportaría «rigidez» e impediría competir con los privados. Otra opción es la de la «competencia desleal» si el Ayuntamiento «baja las tarifas con cargo al bolsillo de los madrileños». Sanz ha recordado la «deuda de 14.000 millones de pesetas cuando la empresa se hizo cien por cien pública», entre los años 1985 y 1992, lo que puso en riesgo la viabilidad de la sociedad.
«Es una medida avocada al fracaso y que los madrileños tendrán que financiar con impuestos», ha lanzado la concejal del PP, que también ha criticado al Gobierno que presupongan «el mantenimiento de la cifra de negocio y los costes de explotación». «Cuando eso pase espero que el delegado de Economía y Hacienda, Carlos Sánchez Mato, asuma responsabilidades por las cuentas de la lechera», ha lanzado.
Ayer, en la comisión de su área, Mato detalló que los beneficios de la empresa de servicios funerarios cien por cien municipal «se multiplicarán por siete» sin el «peaje privado» de Funespaña.
El edil explicó que se pueden multiplicar los beneficios por siete sólo con mantener las cifras de negocio y los costes de explotación, junto con la eliminación del 20 por ciento tras impuestos que se lleva el socio privado y los dividendos que les corresponden por el 49 por ciento del accionariado.
El delegado no ha dejado sin contestar las críticas del gran endeudamiento entre los años 85 y 92. Se debió a que «tuvo que hacerse una enorme inversión porque no se había hecho», ha explicado el edil, que ha alabado el «estupendo equipo de funcionarios» que trabajará por una empresa funeraria cien por cien municipal.
Javier Barbero ha acusado al PP de caer en «presunciones» en cuanto a la cifra de negocio, lo que le ha llevado a destacar otras experiencias de remunicipalización. Concretamente en París, con la empresa del agua, se bajó el recibo un 8 por ciento y se consiguieron beneficios de 35 millones de euros.
Barbero, por otro lado, ha dado cuenta de la reunión que ayer mantuvo con el sindicato mayoritario en la empresa mixta, CC.OO. A los representantes sindicales les explicó que «la voluntad de esta Corporación es mantener los puestos de trabajo» de una plantilla constituida en este momento por 530 trabajadores. También se pretenden mantener los criterios del convenio colectivo. «Es dar la máxima continuidad de todo» ha asegurado.