El sindicato sostiene que Liberbank «no superó satisfactoriamente» los test de estrés recientemente realizados por Oliver Wyman y ha sido incorporado en el Grupo 2 previsto en el Memorandum de Entendimiento (MoU) para la Reforma del Sistema Financiero Español.
Tras la reciente publicación de la ley de reestructuración y resolución de entidades de crédito, los representes de los trabajadores en Cajastur consideran que Liberbank «se puede encontrar incluida entre las entidades que se ven afectadas por el procedimiento de actuación temprana que incluye la intervención del Banco de España; quién, además, puede exigir la sustitución de los miembros del consejo de administración, en el caso de que se produzca un deterioro significativo de la situación de la entidad».
En este sentido, los representantes de los trabajadores de Cajastur, solicitan una entrevista con la dirección del Banco de España, al objeto de tratar detalladamente sobre las cuestiones que han llevado a Liberbank a la situación actual y las posibles medidas a adoptar por los trabajadores para enderezar el rumbo de la entidad.