Así, el objetivo de »Gestionar el talento: personas, sostenibilidad y éxito empresarial» ha sido detallar los aspectos de la gestión excelente de las personas en la organización y conocer la estructura de trabajo que permite hacerlo de forma sistemática.
La jornada se enmarca en el servicio »Concilia Madrid», en la que la Cámara de Comercio colabora con el Ayuntamiento de la capital. La responsable técnica de la dirección general de Igualdad de Oportunidades del Consistorio de Madrid, Beatriz Miralles, ha introducido la jornada.
Asimismo, el consultor-formador senior de Rhevoluciona, Óscar Martínez, ha realizado la ponencia marco sobre cómo gestionar el talento a través de las personas.
Martínez ha explicado que los trabajadores se mostrarán dispuestos a poner a disposición de la empresa su talento si en la organización existe, por ejemplo, una cultura en la que se desarrolla y valora la dedicación, el talento y la creatividad de las personas o si la empresa motiva a las personas mediante su participación a la hora de definir y fijar objetivos.