La Sentencia da la razón a la demanda presentada por los delegados de ELA en la empresa, subrayando que ésta actuó «de mala fe» durante periodo de consultas, por «vedar información a los representantes de los trabajadores», al no haber entregado la documentación requerida. El fallo concluye que la actuación de la empresa denota «una evidente mala fe y la total ausencia de una voluntad real de negociar».
ELA ha felicitado a todos los trabajadores de Mendiguren y Zarraua S.A.U. por esta «victoria» y les ha animado en el futuro a seguir en esta línea. «Sólo con la confrontación y la lucha vamos a poder defender nuestras condiciones ante los continuos y constantes ataques que estamos sufriendo por parte de la Dirección de la Empresa», ha concluido.