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Para formar parte del sistema público en España se tienen que realizar unos exámenes que lleva a cabo la Administración y, además de conocer el modelo de examen, saber los temas que van a aparecer y estudiarlo todo, también hay un apartado final de méritos, en los que se deben acreditar cursos de formación extra. Lo más lógico es buscarlos de algún ámbito que interese al opositor, por ejemplo, en el caso de las personas que quieran aprender feminismo, lo ideal serían los cursos de igualdad de género para oposiciones para crecer en este ámbito y mejorar los conocimientos.
¿Quién puede estudiar estos cursos?
Si queremos aprender sobre igualdad de género no importaría nuestro ámbito de trabajo, pero si somos personas que se dedican a alguno de estos oficios es imprescindible el conocimiento de todas las variantes para poder dar a las personas un servicio y atención psicológica idónea.
- Recursos Humanos
- Personal del Instituto de la Mujer
- Sector de educación
Si queremos que la igualdad sea una realidad en la sociedad que nos atañe, debemos empezar por la educación de los más pequeños y la inclusión de las mujeres en ámbitos culturales. No solamente basta con saber que debe existir igualdad, sino conocer las herramientas para que así sea, pautas para saber qué es lo que puedo hacer desde mi puesto de trabajo. Al conocer lo que hacer y ponerlo en práctica, veremos cambios en poco tiempo para que el entorno en el que vivimos sea más justo y feminista.
Cursos de igualdad de género puntuables para oposiciones
Los cursos que realices deben ser homologados y contar con un diploma que acredite que lo has realizado, de esta manera, podrá ser presentado a la Administración y que lo acepten en el proceso de presentación de méritos.
- Igualdad de género. Nivel básico
En este primer nivel estudiarás principios básicos de igualdad entre hombres y mujeres, discriminación y legislación que promueve la igualdad y la protección contra la violencia sexista, la LGTBfobia y la discriminación a personas con diferentes orientaciones e identidades sexuales.
- Herramientas para la mejora de la empleabilidad de las mujeres
Se hablará de la situación actual y de cómo se tiende a contratar a más hombres que a mujeres. Además, se enseñarán consejos de estrategias que se pueden seguir de manera personal para buscar trabajo y algunos canales para realizar la búsqueda. Asimismo, algunos trucos para que el currículum presentado sea el elegido y también se hablará de emprendedores.
- La integración de la perspectiva de género en la actividad de la orientación laboral
Aquí se abordará el tema de la igualdad en todo su esplendor: la diferencia entre la igualdad legal y la efectiva, en el trabajo, y se conocerá todo lo necesario de la conciliación laboral, personal y familiar.
- Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres
Este curso involucra varios ámbitos diferentes. Por un lado, se empezará con la evolución de las mujeres a lo largo de la historia y el porqué de la palabra “género”. También se conocerán las diferentes corrientes y se identificarán las características que tiene el papel de la mujer actual. Conocerás las políticas actuales de igualdad y la influencia que tiene sobre las mujeres las situaciones de discriminación y desigualdad. Analizarás el ámbito público, el laboral, junto con el personal y el familiar. Por último, el programa incluye el empoderamiento real de la mujer.
- Capacitación empresarial en igualdad de oportunidades
Aparte de conocer la igualdad en el sector laboral, en este curso saldrás conociendo los conceptos básicos del mercado laboral, así como lo que influye en la persona encargada de recursos humanos a la hora de la elección entre un hombre o una mujer. Estos dos puntos son clave en el curso de capacitación empresarial, pero también contará con dos de los ámbitos más importantes para ejercer la igualdad: la educación y la formación. Asimismo, el alumnado será capaz de conocer los ámbitos en los que ejercer la igualdad, lo que se traduce en saber cómo y qué puede hacerse para promoverla. Se impartirá tanto la participación social como la política.
¿Qué puedo aprender de estos cursos?
Por un lado, puedes adquirir más conocimiento en situaciones que hoy en día seguimos viendo con normalidad; y observar el avance que se va produciendo en educación, salud o bienestar social. Además, podrás indagar en cada una de estas vertientes a través de la investigación y adquirirás una perspectiva crítica a la hora de estudiar.
Al utilizar una plataforma de cursos debes estar al tanto de si cuentan o no con tu opinión, por lo que si tiene un buzón de sugerencias para que realices aportaciones será un aspecto muy positivo, así como algunas propuestas para el profesor. Todo esto hará que te sientas parte del proyecto y a su vez ayudes a la mejora.
¿Qué esperas del curso?
También es necesario que tengas expectativas y conozcas que las personas que imparten estos cursos deben enseñar a promover actividades de formación, que puedan asesorarte en el momento que lo necesites o que resuelvan cualquier duda al respecto del curso en el que estés interesado.
Actualmente todo está en continuo cambio, por lo que las relaciones entre personas de una misma empresa o estudiantes de un mismo grado o curso son muy diferentes a hace dos años. La causa principal son las tecnologías de la información, pero esto hace que se desarrollen otros vínculos que previamente no existían, así como la confianza en este tipo de enseñanza por la que antes no se solía apostar.
Si eres un o una profesional de la educación y no sabes qué hacer o cómo conseguir puntos en el baremo de méritos de las próximas oposiciones puedes echarle un vistazo a NOVAPRÓ: cursos homologados para profesores, donde podrás realizar el que más te guste, ya que todos puntúan en la oposición para dar el salto a la educación pública. Lo que más interesa de este tipo de cursos es su homologación y si después de hacerlos sirven: todos los que encuentres en esta plataforma son válidos y te puntuará, de hecho, aparece los créditos ECTS junto al precio de cada formación.