Según ha informado este miércoles la Agrupación Territorial Primera, el estudio se ha realizado en base a la información facilitada por once firmas que colaboran con el proyecto »Auditoria-Universidad» y que concentran el 85 por ciento de la cuota de actividad de la agrupación.
Así, el estudio revela que se trata de una «carrera planificada», donde la mayoría de las empresas incentiva «el progreso y la promoción», así como que el auditor puede tener una «proyección internacional». Además, el sondeo pone de manifiesto la importancia que las firmas dan a la formación, pues destinan «una media de 90 horas por empleado y año».
Asimismo, el estudio señala que las carreras de Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería y Derecho son las «más atractivas» para las firmas y que, para más del 80 por ciento de ellas, el expediente académico constituye el «primer paso» en la selección de los candidatos. En esta línea, el 85 por ciento de las empresas consideran «básico» que el candidato tenga un nivel alto de inglés.
Coincidiendo con la jornada de »Auditor por un día», el presidente de la Agrupación Primera del ICJCE, Antonio Fornieles, destaca que la auditoría es una profesión «dinámica, innovadora, de trabajo en equipo y que se renueva permanentemente». «La formación constante a lo largo de la carrera profesional de un auditor es lo que le permite ser capaz de abordar diferentes empresas, pertenecientes a sectores distintos», ha remachado.