España puede trabajar de forma más eficiente sin »echar» tantas horas como lo hace hasta ahora. Este país sigue teniendo pendiente la conciliación laboral con la vida familiar y social que además ayudaría aumentar la productividad, que está a uno de los niveles más bajos de la unión europea.
El objetivo es una mejor organización del tiempo, que favorezca la competitividad de las empresas y la conciliación de la vida laboral y la familiar. Uno de los grandes retos del futuro.
La Comisión para la Racionalización de los Horarios (ARHOE) llevamuchos años luchando por implantar un modelo que pase por cambiar el huso horario al británico y que integre la jornada laboral en un horario intensivo, flexible, menos presencial, con facilidades de guarderías en los trabajos y con un adelantamiento del prime time.
En España, un día normal de trabajo comienza de media una hora más tarde que en el resto de Europa, sin tener en cuenta el desfase del huso horario, y acaba a las ocho de la tarde.
Además, los españoles trabajan 232 horas más que los europeos, pero producen la mitad, según un estudio del IESE y Addeco. Bélgica es el país europeo más productivo y, sin embargo, dedica 113 horas menos al trabajo.
Según la OCDE, trabajamos 1.686 horas al año, menos que EEUU (1.789), Israel (1.91 0) e Italia (1.752), pero más que Finlandia (1.672), Reino Unido (1.654), Bélgica (1.577), Francia (1.476), Noruega (1.426) y Alemania (1.36), entre otros.
Los españoles necesitan mínimo una hora para comer
El desayuno, el almuerzo y la comida son momentos del día en los que se pierden mucho tiempo. Según los expertos, se dedica demasiado tiempo en estas paradas que en la mayor parte de las ocasiones sobrepasa la hora.
La ARHOE insta a que se modifiquen estos horarios entrando antes a trabajar (las 8 o las 9) dedicando alrededor de media hora para comer y saliendo como muy tarde de trabajar a las 18 horas. Varios estudios confirman que salir antes de las seis de la tarde aumentaría la productividad cerca del 20% y evitaría también el absentismo. Igualmente, se aconseja reducir la jornada laboral, de 40 horas.
Entre las medidas de la Comisión para la Racionalización de Horarios, se incluye también adelantar el prime time de televisión. España es el país europeo con un prime-time más tardío, que llega a las doce de la noche, lo que hace que de media los españoles duerman 53 minutos menos que el resto de europeos.
Actualmente, en España las empresas mejor valoradas por su implicación en la conciliación según el ‘Ranking de la empresas que concilian’ del Instituto Internacional de Ciencias Políticas encabezado por la profesora Ana Eva Alameda Cirujano son Repsol, Agbar y Vodafone.
A la cola, en cambio, están El Corte Inglés y Carrefour, que según este estudio no piensan en sus empleados y sus necesidades.