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Un creativo publicitario ofrece como currículum una entrevista con sus abuelos

  • Aseguran que su nieto  es muy buen chico "que no tiene vicios".
  • Dicen que no quiere trabajar "en un canal que se llama telebasura".
  • Solicitan que alguien le ofrezca un puesto de trabajo "que le acomode". 
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Dicen que la clave de un buen currículum es que sobresalga del resto, por los méritos de los candidatos, o la creatividad empleada en su elaboración. David Heredia, un creativo de publicidad, ha ido más allá de estas directrices, al hacer un currículum en vídeo, entrevistando a sus propios abuelos.

No hay mejor embajador de uno que su propia familia, y en ésta los abuelos son incapaces de ver un defecto en sus nietos. El vídeo, de corta duración, está plagado de frases entrañables que relatan los abuelos de David, contando anécdotas de cosas vividas juntos, y defendiendo a capa y espada a su pequeño.

Los abuelos rompen todas las lanzas posibles por su nieto para que alguien le ofrezca un puesto de trabajo "que le acomode", teniendo en cuenta que es muy buen chico "que no tiene vicios".

Además, señalan como argumento definitivo que David está cansado de trabajar "en un canal que se llama telebasura", que no puede ni siquiera verse, por lo que ruegan a quien quiera oírles que le den un puesto de creativo publicitario, o como se llame aquello en lo que quiere trabajar.


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