Lunes 05/11/2018.

| Empleo

EL COSTE DEL DESPIDO EN LOS PÁISES DE LA OCDE Y UE
 
País Indemnización, en semanas de salario
  Trabajador con 1 año de antigüedad Trabajador con 5 años de antigüedad Trabajador con 10 años de antigüedad Promedio trabajadores entre 1,5 y 10 años de antigüedad
Chile 4.3 21.7 43.3 23.1
Israel 4.3 21.7 43.3 23.1
Corea 4.3 21.7 43.3 23.1
Turquía 4.3 21.7 43.3 23.1
México 14.6 21.4 30.0 22.0
Lituania 8.7 17.3 21.7 15.9
Grecia 8.7 13.0 26.0 15.9
Portugal 2.9 14.3 28.6 15.2
España 2.9 14.3 28.6 15.2
República Checa 8.7 13.0 13.0 11.6
Alemania 2.2 10.8 21.7 11.6
Australia 4.0 10.0 12.0 8.7
Letonia 4.3 8.7 13.0 8.7
Polonia 4.3 8.7 13.0 8.7
Irlanda 2.1 7.7 14.7 8.2
Croacia 0.0 7.2 14.4 7.2
Hungría 0.0 8.7 13.0 7.2
Eslovaquia 0.0 8.7 13.0 7.2
Eslovenia 0.9 4.3 10.8 5.3
Canadá 0.0 5.0 10.0 5.0
Francia 0.9 4.3 8.7 4.6
Estonia 4.3 4.3 4.3 4.3
Luxemburgo 0.0 4.3 8.7 4.3
Bulgaria 4.3 1.0 4.3 3.2
Reino Unido 0.0 3.1 6.3 3.1
Austria 0.0 0.0 0.0 0.0
Bélgica 0.0 0.0 0.0 0.0
Chipre 0.0 0.0 0.0 0.0
Dinamarca 0.0 0.0 0.0 0.0
Finlandia 0.0 0.0 0.0 0.0
Islandia 0.0 0.0 0.0 0.0
Italia 0.0 0.0 0.0 0.0
Japón 0.0 0.0 0.0 0.0
Malta 0.0 0.0 0.0 0.0
Países Bajos 0.0 0.0 0.0 0.0
Nueva Zelanda 0.0 0.0 0.0 0.0
Noruega 0.0 0.0 0.0 0.0
Rumanía 0.0 0.0 0.0 0.0
Suecia 0.0 0.0 0.0 0.0
Suiza 0.0 0.0 0.0 0.0
Estados Unidos 0.0 0.0 0.0 0.0
 
Fuente: Informe Doing Business 2014. Banco Mundial

Coste despido en países de la OCDE y la UE

España es el 9º país, sumados los 34 miembros de la OCDE y los 27 de la Unión Europea, con indemnizaciones por despido más altas. Sólo Chile, Israel, Corea, Turquía, México, Lituania, Grecia y Portugal tienen unos costes mayores que nuestro país, en una lista de 40 Estados. Esta clasificación tiene 40 países aunque los miembros de ambas instituciones suman 61 porque la mayoría de los europeos pertenecen a ambas organizaciones.

Estos son al menos los datos recogidos por el Banco Mundial en su informe Doing Business 2014. Uno de los escasos trabajos que son capaces de comparar las indemnizaciones por despido entre países, dada la diversidad de legislaciones laborales nacionales diferentes y teniendo en cuenta que además en muchos Estados, como España, no todos los tipos de contratos y despidos tienen las mismas indemnizaciones.

A pesar del recorte de la reforma laboral del pasado año, España sigue estando por encima de la media de la OCDE, como puede apreciarse en esta tabla. Además, los únicos 8 países que nos superan en esta lista son en su gran mayoría economías supuestamente inferiores a la nuestra. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) considera, por tanto, que nuestro país aún debería reducir más las indemnizaciones en los contratos indefinidos, aunque sea de forma progresiva y no inmediata, para ir acercándose a la media europea paulatinamente. 

En el extremo opuesto de esta lista aparecen potencias económicas o de gran nivel de renta y bienestar social como Estados Unidos, Suiza, Suecia, Noruega, Dinamarca, Países Bajos, Austria o Italia. Reino Unido, Francia y Alemania también están por debajo de España en la generosidad de sus indemnizaciones por despido.

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