El número de trabajadores españoles expatriados aumentó un 30% en el último año, según la firma de selección de mandos medios y directivos para empresas Michael Page. Además, según un análisis elaborado por el IESE y Ernst & Young, el 83% de los expatriados sigue vinculado a la misma empresa dos años después de haber salido de España.
La gestión del personal desplazado en terceros países varía considerablemente en función de diversas variables que hay que tener en cuenta, empezando por su contribución a la Seguridad Social en función de si el traslado es temporal o no.
Para ayudar a las empresas a optimizar su gestión del personal desplazado en el exterior, la Cámara de Comercio de Madrid iniciará este ciclo de talleres. Además, se tendrán también en cuenta las medidas que la Administración ha puesto en marcha para facilitar la movilidad internacional de los trabajadores.
Así, este miércoles, 5 de junio, de 16 a 18 horas, se abordarán los aspectos laborales dentro de este ciclo de talleres, que se presenta bajo el título común de «Tratamiento normativo de la expatriación de trabajadores». El martes 11 de junio, en el mismo horario, se celebrará otro taller centrado en analizar todos los aspectos relacionados con la Seguridad Social.
El jueves 27 de junio, de 11 a 13 horas, se celebrará el último taller dentro de este ciclo, que se dedicará a resolver las dudas sobre las cuestiones fiscales relacionadas con el desplazamiento de trabajadores a terceros países.