En ese sentido, han constatado que, de los datos registrados, se estima que en la Comunidad Autónoma de Andalucía, «al menos, 70 convenios pueden perder vigencia a partir del próximo lunes, lo que afectaría a algo más de 12.000 trabajadores, los cuales no estarían amparados por un convenio colectivo de ámbito superior, aproximadamente el 0,82 por ciento del total de trabajadores que en Andalucía tienen cobertura en la negociación colectiva», según un comunicado del CARL.
Así las cosas, las organizaciones sindicales y empresarial han calificado «positivamente» esta situación, «que refleja el esfuerzo realizado por el CARL y los negociadores de convenios a lo largo de estos doce meses para impulsar la negociación colectiva y propiciar la firma de los convenios colectivos con especiales dificultades en el proceso de negociación».
El comunicado asegura que «la intensa labor desarrollada por los agentes sociales y económicos es fruto de los compromisos contraídos en el reciente »acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía» firmado el pasado 20 de marzo por los Agentes Sociales y Económicos con el Gobierno de la Junta de Andalucía, así como en el acuerdo sobre ultraactividad firmado recientemente por las Confederaciones estatales CEOE, Cepyme UGT y CCOO».
También especifica que las iniciativas y propuestas elaboradas desde el CARL «han propiciado que las distintas unidades de negociación hayan alcanzado acuerdos para renovar los convenios colectivos, o en su caso, ampliar el plazo de ultraactividad hasta final de año, con compromisos de paz social que faciliten el proceso de negociación, todo ello con el fin de suscribir convenios colectivos que favorezcan la competitividad empresarial y la estabilidad en el empleo de los trabajadores».
De este modo, UGT, CCOO y CEA «mantendrán abiertos todos los canales de negociación y diálogo social articulados en el seno del CARL, para abordar las situaciones de conflictos que se deriven del proceso de negociación colectiva, especialmente de aquellos convenios colectivos que han prorrogado su plazo de ultraactividad».