Según el documento, consultado por Europa Press, el sindicato ha presentado la queja por «violación de los derechos relacionados con la negociación colectiva, así como el derecho a la igualdad y a la no discriminación» en la administración pública.
En un comunicado, considera que la medida supone una «discriminación y un trato desigual al personal interino sin ninguna razón que lo justifique», y se suma a los recortes a todos los empleados de la Generalitat, equivalentes a una reducción salarial de más del 25% desde hace dos años, y que incluyen la eliminación de una paga extra.
Por ello, pide a la OIT que declare la vulneración de los derechos de los interinos relativos a la discriminación en materia de empleo, los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública, y el fomento de la negociación colectiva garantizada por la propia OIT.
También reclama a la organización que realice las observaciones pertinentes al Estado y al Govern sobre las «anomalías comprobadas», y les invite a tomar medidas para el pleno respeto y cumplimiento de los derechos, así como para la reparación a los afectados por las medidas contrarias a los convenios de la OIT.