Según la multinacional, la remuneración de sus empleados está «en el rango alto» del sector logístico y disfrutan de algunos beneficios como el seguro médico privado, plan de pensiones de empresa, seguro de vida y accidentes y descuentos para empleados.
Además, la empresa ha recordado que ofrece a sus empleados el programa ‘Career Choice’, que financia cursos de formación a través del pago adelantado del 95% de la matrícula y los costes asociados para cursos reconocidos a nivel nacional durante cuatro años.