Con esta iniciativa laboral, Securitas Direct quiere ampliar su equipo y fortalecer el departamento de ventas, uno de los mayores del país, con aproximadamente 1.500 expertos en seguridad, según sus datos.
Así, en una primera fase la empresa busca captar a los «mejores» perfiles profesionales para los ámbitos de ventas y de servicio al cliente. Como resultado de su experiencia previa en los procesos de selección, la compañía prevé analizar más de 1.500 perfiles.
Del total de las posiciones, más del 60% corresponde a un perfil comercial. La empresa quiere profesionales con una experiencia muy centrada en la orientación al cliente, dentro de los parámetros de excelencia del grupo.
Estas medidas se circunscriben en el plan de expansión y crecimiento que prevé abordar Securitas Direct con el objetivo último de ofrecer la mejor atención al cliente. Además, considera ello contribuirá a aumentar ventas y a reforzar la fidelización de los más de 650.000 clientes con que cuenta la empresa.