España ocupa el puesto 35 sobre 103 en el Índice Global de Competitividad del Talento. Se trata de un listado basado en la capacidad de atracción y retención del talento, elaborado por Adecco junto a la escuela de negocios Insead y el Human Capital Leadership Institute, con datos de 103 países que representan un 86% de la población mundial y suman el 96,7% del PIB mundial.
Patrick de Maeseneire, presidente de Adecco, defiende que «el talento se ha convertido en el recurso clave de nuestra economía mundial», y de allí la importancia de medir la capacidad de atracción. El informe sostiene, que por ejemplo en Europa, quedan vacantes cada año tres millones de puestos de trabajo. Así, en torno al 21% de los trabajadores están sobrecualificados y el 13% están infracualificados para sus puestos.
Nuestro país ha sacado una nota de 52. 08 puntos, son más de 6 puntos por debajo de la media del índice (58,4).
De las 48 variables analizadas, España destaca en:
– Calidad de las escuelas de gestión (puesto 4).
– Densidad de médicos (puesto 8).
– Matriculación en enseñanza superior (puesto 10).
– Mujeres parlamentarias (puesto 12).
– Tolerancia a los inmigrantes (puesto 13).
Por el contrario, se sitúa al final de la lista en:
– Relación entre la paga y la productividad (98).
– Empleo juvenil (91).
-Flexibilidad del mercado de trabajo (88).
– Alcance de la formación del personal (80).
El informe destaca que el ranking está dominado por países europeos, mientras que los no europeos que despuntan, son economías con una historia de inmigración o economías dinámicas con estrategias claras para atraer a expertos externos.
Sin embargo, dentro de Europa, existe una clara brecha norte-sur. Son los países del norte los que ocupan las primeras posiciones. España supera a Italia, Portugal, Lituania, Hungría, Bulgaria, Croacia, Federación Rusa, Macedonia, Grecia, Rumanía, Moldavia, Albania, Serbia y Bosnia Herzegovina.
Esa brecha también se manifiesta en una creciente división digital. Hay millones de personas que no dominan habilidades informáticas básicas. Esta cifra oscila de casi uno de cada cuatro adultos en Italia, Corea del Sur, Polonia, la República Checa y España, a uno de cada 14 en Holanda, Noruega y Suecia.
Índice Global de Competitividad del Talento
Posición y país |
Puntuación total |
1-Suiza |
74.83 |
2-Singapur |
70.84 |
3-Dinamarca |
68.93 |
4-Suecia |
68.86 |
5-Luxemburgo |
68.70 |
6-Holanda |
68.16 |
7-Reino Unido |
68.13 |
8-Finlandia |
67.73 |
9-Estados Unidos |
67.58 |
10-Islandia |
67.07 |
11-Canadá |
66.07 |
12-Noruega |
66.01 |
13-Bélgica |
65.67 |
14-Austria |
65.64 |
15-Australia |
65.01 |
16-Alemania |
65.00 |
17-Nueva Zelanda |
64.40 |
18-Irlanda |
63.30 |
19-Emiratos Árabes Unidos |
60.87 |
20-Francia |
60.80 |
21-Japón |
59.89 |
22-República Checa |
58.81 |
23-Estonia |
58.50 |
24-Israel |
56.58 |
25-Eslovenia |
55.68 |
26-Montenegro |
54.98 |
27-República Eslovaca |
54.84 |
28-Corea del Sur |
54.46 |
29-Malta |
54.10 |
30-Letonia |
53.93 |
31-Chile |
53.75 |
32-Polonia |
53.29 |
33-Chipre |
52.78 |
34-Qatar |
52.73 |
35-España |
52.08 |
36-Italia |
51.64 |
37-Malasia |
51.54 |
38-Portugal |
51.47 |
39-Lituania |
51.21 |
38-Hungría |
50.34 |