El objetivo es que todos los coordinadores hayan realizado estos cursos, que se ofrecerán de forma telemática, en el plazo de dos años y que este personal, a su vez, se encargue de formar a los docentes en sus respectivos centros a lo largo de los próximos cuatro años hasta llegar a todos los maestros y profesores de la Región.
En este sentido, el director general de Planificación Educativa y Recursos Humanos, Enrique Ujaldón, ha explicado que la Comunidad realiza cada año «cerca de 4.200 revisiones médicas a los docentes».
Asimismo, añade que «la formación del profesorado, y del conjunto de los trabajadores de Educación, es y será una de nuestras mayores preocupaciones. En este caso, además, hablamos de formación en una materia tan importante y delicada como la salud de los casi 21.500 trabajadores dependientes de la Consejería».
Así, por ejemplo, Educación pone a disposición de los docentes diez cursos anuales sobre patologías de la voz, uno de los problemas que afectan a este colectivo, o sobre primeros auxilios.
Los propios exámenes médicos sirven además para detectar posibles dolencias, enfermedades o problemas comunes al personal de la Consejería, lo que permite establecer protocolos de actuación más eficaces y enviar esa información al Centro de Profesores y Recursos para programar cursos adaptados a esa realidad.
Todas estas acciones, además de otras como poner manuales y otras informaciones sobre salud y seguridad laboral a disposición de los trabajadores, forman parte de los requisitos incluidos en el pliego de condiciones técnicas de los servicios de vigilancia de la salud, que acaba de salir a concurso.
Estos servicios, externalizados desde que la Comunidad asumió las competencias de Educación, salen a concurso por un periodo de dos años, con un presupuesto anual de 153.510 euros.