Miércoles 07/12/2016.

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La ANECA aprueba el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos para la UCAM

La Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) ha recibido, por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), la verificación positiva para el Grado Oficial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, enmarcado en el área de las Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Empresa, que podrá implantarse una vez reciba la autorización por parte del Consejo Interuniversitario de la CARM.
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Del mismo modo, la Universidad Católica de Murcia también ha recibido la verificación positiva por parte de la ANECA para los Cursos de Adaptación al Grado en Enfermería y Fisioterapia, que podrán cursarse con metodología semipresencial, según han informado fuentes de la institución docente en un comunicado.

Tanto el director del Departamento de Ciencias Sociales Jurídicas y de la Empresa de la Universidad Católica, Francisco de la Torre, como los vicedecanos de los Grados en Enfermería y Fisioterapia, Paloma Echevarría y José Luis Martínez Gil, muestran su satisfacción por la puesta en marcha de estos estudios, que contribuyen a ampliar el catálogo de titulaciones de la UCAM, adaptadas a Bolonia y al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior.

De la Torre destaca, en relación al nuevo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, su carácter transversal, que le convierte en una "atractiva opción, tanto para aquellas personas que lo seleccionan como carrera principal, como para las que demandan un complemento perfecto para sus estudios en Derecho o en Administración y Dirección de Empresas, ya que pueden cursarse de forma conjunta con otros estudios".

Asimismo, apunta como ventaja añadida para aquellos profesionales que quieran especializarse en el campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos, su metodología semipresencial, que permite compatibilizar el estudio con el trabajo profesional.

"El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene por delante un gran futuro dentro del mercado de trabajo, ya que ofrece a multitud de profesionales que desarrollan su labor en Direcciones de Recursos Humanos, en empresas o en Administraciones Públicas, la posibilidad de adquirir conocimientos, competencias y destrezas específicas, que les permitirá desenvolverse de forma exitosa en un entorno cada vez más competitivo", asegura.

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