Así se refleja en el »Informe Infoempleo Adecco 2014» que ha sido presentado este jueves. El número de ofertas de empleo en Asturias supone el 2% de las ofertas nacionales. Una oferta que ha subido en 2014 un 4,5%, continuando con la tendencia al alza registrada en 2013.
En el Principado, el sector servicios se ha perfilado como el más importante agrupando el 88% de las ofertas de empleo, siendo las actividades comerciales (comercio al por mayor y al por menor) las que registran un mayor numero de ofertas, casi un 20% del total autonómico. Conjuntamente con otras actividades de servicios (11,5%), actividades profesionales, financieras y de información y comunicaciones (36,8%) y el sector de la construcción (6.9%) suman el 62% del total de ofertas, es decir, 1.920.
En cuanto a la distribución funcional de la oferta, se mantiene la escalada de las funciones comercial, que durante 2014 ha movido mas del 60% de las ofertas de empleo generadas en Asturias (62,54%), y producción, que baja hasta el 8,24%.
Le sigue muy de cerca el área de tecnología, telecomunicaciones e informática, que durante el último año ha ganado tres puntos porcentuales y se sitúa en el 7,53% del total de ofertas de empleo de la comunidad asturiana.
A nivel nacional, las franjas de edad que mayor número de ofertas de empleo reciben son la de 26-30 años (un 25,15% de ofertas) y la de 31-35 (28%). Tanto los profesionales mayores de 46 como los menores de 25 siguen siendo los que reciben un menor numero de ofertas, con un 6,6% y un 7,7%, respectivamente.
Por otro lado, un 66% de las empresas reconocen haberse encontrado con serias dificultades para cubrir determinados puestos vacantes durante 2014. La carencia de competencias técnicas (50%), la falta de experiencia (38,9%) y unas expectativas salariales demasiado elevadas (38,9%) son los principales motivos que esgrimen las empresas para esta «escasez de talento».
En lo relativo a los conocimientos, las ofertas que demandan idiomas han crecido con respecto al ano anterior, situándose en un 32,98%. El idioma más valorado sigue siendo ingles (89,5%), seguido de francés (7,43%) y alemán (7,32%).
Por último, el informe revela que el 65% de las empresas encuestadas planean aumentar su plantilla durante 2015, especialmente en las categorías de empleados y técnicos. Las áreas de Servicios Generales y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) seran las que más demanda de profesionales generen.