Jueves 21/09/2017.

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Foro aumenta la aportación a promoción económica y empleo en un 14,55 por ciento, con 9,3 millones de euros

La partida de ayudas a la contratación pasa de 300.000 a 750.000 euros, y los cursos de formación de 600.000 a casi un millón
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El concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Fernando Couto, ha negado este jueves que se haya recortado o casi suprimido la partida destinada a los planes de empleo y actividades de promoción económica. Es más, ha asegurado que, en conjunto, la suma de estas ha crecido un 14,55 por ciento.

Couto, en rueda de prensa en el Ayuntamiento para salir al paso de las críticas del PSOE, ha explicado que la aportación municipal a planes de empleo para 2012 es de 9,3 millones de euros frente a los 8.119.100 euros el presente ejercicio, lo que supone un 14,55 por ciento más (1.181.042 euros).

Ha señalado, asimismo, que el borrador de presupuestos no solo incluye créditos para mantener la cantidad comprometida (hasta junio), sino para nuevos planes de empleo que se ejecuten en todo 2012. Ha incidido, eso sí, en que falta saber los planes de empleo autonómicos y nacionales, debido, en este último caso, a la "incapacidad" del Gobierno central saliente "de marchar con los deberes hechos". Es por ello, que está "incompleto" el borrador hasta conocer las cantidades de los Gobiernos regional y estatal.

Como ejemplos, ha citado la partida de ayudas a la contratación, que pasa de 300.000 a 750.000 euros, y los cursos de formación, de 600.000 a casi un millón de euros. Couto ha destacado que "nunca" el Centro Municipal de Empresas ha tenido un presupuesto "tan elevado".

Según el desglose, la partida de Servicios Generales de Empleo -para convenios y sueldos--, pasa de 1.187.000 a 1.293.700 euros (+8,99%); la de Inserción y Orientación Laboral -planes de empleo-- de 3.959.200 a 4.474.952,5 euros (+13,06%); la de Formación y Empleo, de 1.147.300 a 1.421.190 euros (+23,87%); y la de Fomento a la Contratación de 1.826.600 a 2.110.300 euros (+15,53 %).

Asimismo, en el caso de los cursos de formación, la partida aumentará de 600.000 a casi un millón de euros. En este apartado, se mantendrá el sistema actual en el que habrá empresas que opten a impartir cursos de formación, pero se introducirá el cheque-formación.

El primero irá dirigido fundamentalmente a gente sin formación, pero el segundo será para aquellos parados que quieran mejorar su cualificación y que soliciten ayuda para un curso concreto en el centro que ellos quieran. En este último caso, se les concederá un porcentaje sobre el precio del curso como ayuda.

A estas cuantías hay que sumar las transferidas por el Principado y por el Estado. Según Foro, hay garantizado por el Gobierno regional para planes de empleo 730.127 euros, lo que supone un descenso muy importante respecto a este año de un 86,97 por ciento.

No obstante, habrá que añadir en próximos días la cantidad de 2.734.360 euros provenientes del Salario Joven, en el que se quiere contratar especialmente a gente sin formación ni experiencia previa, y se espera que la cantidad percibida para promoción económica y empleo pueda ir aumentado, ya que falta por conocerse el Plan Local Territorial de Empleo. Además, a nivel estatal, se presupone que habrá prórroga presupuestaria, por lo que se desconoce cuál será la aportación al Ayuntamiento.

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