El secretario de Política de Podemos, Íñigo Errejón, ha denunciado una «cacería» contra ‘Podemos’ tras declararse satisfecho porque la Universidad de Málaga, ha dicho, no ha encontrado irregularidades en su contrato ni en su trabajo y sólo ha constatado la falta de «un papel» para pedir la compatibilidad.
Errejón ha valorado la resolución de la Universidad de Málaga (UMA), donde es investigador, que le ha abierto un expediente disciplinario y le ha suspendido provisionalmente de empleo y sueldo, según ha explicado el dirigente de ‘Podemos’, por no haber cumplido ese trámite administrativo.
El secretario de Política de ‘Podemos’ ha señalado que, «después de días de mucho ruido«, en los que se han dicho cosas «muy injustas», la Universidad ha cerrado el expediente informativo incoado el pasado 21 de noviembre concluyendo que no ha habido ningún problema con el contrato ni con el trabajo realizado ni con su dedicación y, simplemente, ha señalado que faltaba el trámite administrativo de haber solicitado la compatibilidad para poder trabajar desde Madrid.
Tras expresar su respeto por los trabajadores de la Universidad de Málaga, que han tenido, ha subrayado, que desarrollar sus funciones en un «clima general de presión», Errejón se ha declarado «orgulloso» de que «después de tanto ruido» se haya demostrado que sólo faltaba «un papel», y ahora, ha añadido, esperará a que se diriman las consecuencias administrativas de ese error.
Suspendido de empleo y sueldo
El secretario de Política de Podemos, Íñigo Errejón, ha sido suspendido provisionalmente de empleo y sueldo por la Universidad de Málaga -donde es investigador- y le han abierto un expediente disciplinario, al igual que al también dirigente de Podemos y profesor responsable de la investigación, Alberto Montero.
La resolución de la Universidad malagueña (UMA), a la que ha tenido acceso Efe, se deriva del expediente informativo que incoó esta institución el pasado 21 de noviembre para aclarar si Errejón incumplió sus obligaciones laborales y si vulneró la Ley de Incompatibilidades al participar en un proyecto de investigación.
La decisión de ahora agota la vía administrativa, aunque se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes ante la rectora, Adelaida de la Calle, que firma el documento, o un recurso contencioso-administrativo.
El expediente informativo pretendía comprobar si Errejón estaba en su puesto de trabajo y durante su desarrollo se han reunido indicios de comportamientos que no se ajustarían a lo acordado.
El contrato estipula que debía estar 40 horas semanales trabajando en la Universidad, por lo que percibe 1.825 euros al mes.
En el caso del profesor colaborador Alberto Montero, la apertura del expediente está relacionada con su obligación de supervisar y controlar el cumplimiento de la tarea como responsable del proyecto.
Antes de hacerse efectiva la medida cautelar de la suspensión de funciones (empleo y sueldo) de Errejón, contratado en régimen laboral hasta el 16 de diciembre como investigador externo, pueden alegar lo que consideren oportuno tanto él como el comité de empresa en un plazo de diez días.
La apertura del expediente disciplinario persigue esclarecer los hechos denunciados y la determinación del alcance de los mismos.
El procedimiento disciplinario se estructurará atendiendo a los principios de eficacia, celeridad y economía procesal; se oirá a los afectados, que podrán aportar la documentación que consideren, y, en caso de demostrarse los hechos denunciados, se adoptará una resolución en forma de sanciones.
El expediente informativo se abrió en su día en relación con el cumplimiento del contrato laboral suscrito por Errejón con cargo al contrato de servicios suscrito por la Universidad con la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía, dependiente de la Consejería de Fomento y Vivienda, para el proyecto investigador.
Ese proyecto de I+D+i se denomina «La vivienda en Andalucía: diagnóstico, análisis y propuestas de políticas públicas para la desmercantilización de la vivienda», Montero solicitó su elaboración en una convocatoria de la Consejería y le fue concedida.
El proyecto preveía contratar un investigador externo y la Universidad de Málaga lo hizo a través de una convocatoria pública, para lo que fijó un perfil que exigía -entre otros requisitos- ser doctor en Ciencias Políticas y a la que únicamente concurrió Íñigo Errejón, que ganó el contrato en marzo pasado.
Alberto Montero presentó ante la Consejería de Fomento, financiadora del proyecto, informes periódicos trimestrales de los resultados y en septiembre comunicó a la Universidad que Errejón no podría seguir desempeñando su labor como contratado, por lo que solicitó que se volviera a convocar su plaza.
La Universidad malagueña lo hizo el 8 de octubre en una convocatoria hasta el 22 de octubre, pero no concurrió nadie. La presidenta de la Junta andaluza, Susana Díaz, llegó a asegurar en su día que Errejón tendrá que devolver el dinero que ha recibido para una tarea de investigación «si no ha trabajado o actuado correctamente». Errejón es víctima de algo que no ha denunciado aún ‘Podemos’, la endogamia universitaria, de la que proceden sus dirigentes.
«El 99% de los políticos que él llama casta no gana 1.800 euros»
El presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, criticó este viernes a Podemos porque, defendió, “el 99% de la casta que conoce, que da la talla en sus municipios no gana ni la mitad” de los 1.800 euros brutos al mes que cobra el dirigente de Podemos Íñigo Errejón por una beca en la Universidad de Málaga.
Lo dijo en la mesa ‘Garantía de eficacia en la gestión’, celebrada en el marco de las ‘Jornadas de estabilidad y buen gobierno en las corporaciones locales’ que el PP celebra hoy y mañana en Barcelona.
De la Serna criticó que Errejón “ocultara” que ha estado ganando “2.000 euros al mes, más el sueldo de un profesor de una Universidad Pública más el de su partido”.
«Podemos viste las ideas menores con palabras mayores»
El presidente de la FEMP lamentó “la repleta demagogia” y “vestir las ideas menores con palabras mayores”. “Nosotros somos bastante malos en eso y ellos muy buenos”, advirtió para criticar que se presenten como “adaliz de la democracia e insultar al resto” y luego no aparezcan cuando no les conviene en los platós de televisión.
A este respecto, la alcaldesa de Huesca, Ana Isabel Alós, criticó que lo que cobraba Errejón como becario ella lo cobra por “trabajar 24 horas al día y 365 días” por su ciuidad.
Los Ayuntamientos están dando ejemplo al apretarse el cinturón
En materia económica, el presidente de la FEMP reivindicó la gestión económica de los ayuntamientos y aseguró que “gracias al ejercicio de austeridad” y “a las medidas del Gobierno de Mariano Rajoy” se han conseguido salvar las cuentas.
En cuanto a los casos de corrupción, resaltó que los municipios “tienen que jugar un ejercicio fundamental” y que son “miles las buenas prácticas” que aplican los ayuntamientos de toda España.
“Hay que quitarse el sombrero sobre lo que la gente hace”, dijo en relación a todos los cargos públicos que no cobran. De la Serna reconoció que los casos de corrupción son “graves y dolorosos” y que hay que actuar “con firmeza y determinación”. “No deben nunca manchar la tarea que hacen toda esa gente que merece nuestro reconocimiento”, dijo.