Domingo 04/12/2016.

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CEOE y CEPYME critican que no se modifique el contrato a tiempo parcial

La CEOE y la CEPYME lamentan que el borrador del decreto ley que aprobará el Consejo de Ministros el próximo viernes no incluya modificaciones respecto al contrato a tiempo parcial.
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El Congreso celebrará un pleno extraordinario el viernes 2 para aprobar la reforma constitucional CEOE y CEPYME critican que no se modifique el contrato a tiempo parcial

La CEOE y la CEPYME lamentan que el borrador del decreto ley que aprobará el Consejo de Ministros el próximo viernes no incluya modificaciones respecto al contrato a tiempo parcial.

En un comunicado, la patronal critica que la reforma de ese tipo de contrato se había tratado en la mesa tripartita sobre el empleo y que en el Acuerdo Social y Económico (ASE) estaba prevista una "reconsideración" del mismo, que debería hacerse en un plazo de seis meses, "que venció a principios de este mes".

A juicio de CEOE y CEPYME con el contrato a tiempo parcial se superarían "rigideces" del mercado de trabajo y España se acercaría a la regulación de otros países.

Para ambas organizaciones, la posición del Gobierno supone "de nuevo" una oportunidad perdida en la flexibilización de dicho contrato, cuya utilización está al menos 5 puntos por debajo de la media de los países del entorno europeo respecto al nuevo contrato de formación y aprendizaje, consideran que queda "a años luz de la formación dual" y que no afronta las necesidades de los jóvenes entre los que la tasa de desempleo supera el 40 %.

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