Jueves 08/12/2016.

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UGT avisa de que ligar salarios a productividad "corre el riesgo" de subir sueldos en crisis

UGT ha advertido de que ligar los salarios a la productividad supone una apuesta "claramente arriesgada" ante la posibilidad de que las mayores subidas de los sueldos se produzcan cuando la economía está en crisis.
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UGT avisa de que ligar salarios a productividad "corre el riesgo" de subir sueldos en crisis UGT avisa de que ligar salarios a productividad "corre el riesgo" de subir sueldos en crisis

En un informe sobre cómo determinar las subidas salariales, el sindicato encabezado por Cándido Méndez argumenta que la productividad española es "contracíclica", esto es, que disminuye en etapas expansivas y se incrementa en las recesiones ante el ajuste de plantillas.

"Cuesta creer que los empresarios prefieren que las subidas salariales sean mayores en las etapas recesivas que en las expansivas", subraya la central, que además desecha que el incremento moderado de los costes salariales sea el factor que confiere competitividad a una economía.

Así pues, el sindicato reivindica el papel "relevante" del Acuerdo Interconfederal suscrito con la patronal para contribuir tanto a la moderación de la inflación y a la protección del poder adquisitivo de los trabajadores.

En este sentido, UGT reprocha al presidente de la CEOE, Juan Rosell, que considerara "anticuado" la indexación de los sueldos al IPC y se mostrara tajante al asegurar: "La época de la indexación se ha acabado sí o sí". Además, el Banco de España ha achacado gran parte de la destrucción del empleo a las cláusulas de revisión salarial.

Ante la suma de la patronal a las tesis defendidas por el FMI y la canciller alemana, Angela Merkel, entre otros, el sindicato recuerda a la CEOE que el ANC nació fruto del consenso entre los agentes sociales para repartir los aumentos de la productividad, que calcula que se situaron en el 0,1% a favor de los excedentes empresariales.

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