Jueves 08/12/2016.

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ElPozo Alimentación tendrá que aplicar los mismos incentivos que hace tres años a sus trabajadores

El Juzgado de lo Social número 7 de Murcia ha instado a la empresa ElPozo Alimentación a que vuelva a aplicar los incentivos a sus trabajadores en el mismo sentido en que los aplicaba tres años antes y que ha supuesto, según ha explicado el sindicato CCOO en rueda de prensa, una merma salarial de unos 200-250 euros mensuales por empleado (entre 2.400 y 3.000 euros por trabajador) La demanda de conflicto colectivo fue interpuesta por CCOO al considerar que se estaban incumpliendo los acuerdos alcanzados en su momento tras la huelga del sector de 2009.
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ElPozo Alimentación tendrá que aplicar los mismos incentivos que hace tres años a sus trabajadores ElPozo Alimentación tendrá que aplicar los mismos incentivos que hace tres años a sus trabajadores

El Juzgado de lo Social número 7 de Murcia ha instado a la empresa ElPozo Alimentación a que vuelva a aplicar los incentivos a sus trabajadores en el mismo sentido en que los aplicaba tres años antes y que ha supuesto, según ha explicado el sindicato CCOO en rueda de prensa, una merma salarial de unos 200-250 euros mensuales por empleado (entre 2.400 y 3.000 euros por trabajador)

La demanda de conflicto colectivo fue interpuesta por CCOO al considerar que se estaban incumpliendo los acuerdos alcanzados en su momento tras la huelga del sector de 2009.

En este sentido, miembros de Comisiones Obreras han asegurado que se había producido "una reducción de salarios desde hace casi tres años por medio de los incentivos".

De lo que se trata, ha explicado el secretario general de la Federación Agroalimentaria de CCOO, Santiago Navarro, de "consolidar derechos adquiridos de mejoras de condiciones con respecto a lo recogido normalmente en la ley".

Navarro ha esperado que esta sentencia, que no es firme, sirva de ejemplo para otras empresas a la hora de establecer criterios de actuación en cuanto a condiciones de trabajo.

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