Sábado 10/12/2016.

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Arturo Fernández (CEIM) reivindica un contrato único con indemnización por despido de 20 días por año

Apuesta por "eliminar tasas e impuestos no justificados y reducir los que supongan un gravamen excesivo sobre la actividad empresarial
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Arturo Fernández (CEIM) reivindica un contrato único con indemnización por despido de 20 días por año Arturo Fernández (CEIM) reivindica un contrato único con indemnización por despido de 20 días por año

El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) y vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Arturo Fernández, ha reivindicado este martes "un marco laboral que simplifique las fórmulas de contratación con un contrato único con indemnización por despido de 20 días por año", en consonancia con la situación de países "vecinos europeos".

Durante de la Asamblea General de CEIM celebrada en su sede de Madrid, Fernández se ha mostrado "convencido" de que los empresarios serán capaces de "crear empleo" con una fórmula laboral de estas características que "otorgue flexibilidad, controle eficazmente el absentismo, otorgue el control de las mutuas a los empresarios, mejore el sistema de intermediación laboral y de formación de nuevos mecanismos de formación profesional y revise los sistemas públicos de empleo".

"Cuando superemos conceptos más propios del siglo XIX que de la realidad del mundo globalizado, entonces, todos, empresarios y trabajadores podremos aportar soluciones reales para salir cuando antes de esta grave situación", ha manifestado durante su intervención.

Fernández, además, ha llamado a "no olvidar la importancia de fomentar el emprendimiento, de contar con un plan energético a largo plazo, una política educativa común en todos los niveles que prime los valores de la calidad y el esfuerzo, y prestar especial atención al fomento de la salida al exterior de la empresa española".

Estas son algunas de las propuestas que el presidente de CEIM ha puesto encima de la mesa de esta Asamblea General como medidas urgentes y necesarias para reactivar la actividad empresarial y la creación de nuevos puestos de trabajo.

FINANCIACIÓN E IMPUESTOS

En opinión de Arturo Fernández, los empresarios consideran "imperativo" mejorar la financiación y el acceso al crédito. "Por ello, se debe culminar la reforma del sistema financiero y contar con un escenario creíble de reducción de déficit y deuda pública", ha propuesto, para a continuación sugerir "aplicar criterios de austeridad y de reducción en el gasto público, racionalizar la estructura administrativa y el sector público empresarial, eliminar los solapamientos entre administraciones o intensificar la colaboración público privada".

Además, ha apostado por "arbitrar fórmulas realmente efectivas que amortigüen los problemas de liquidez de las empresas", como "acabar con la morosidad de las Administraciones Públicas, mejorar los mecanismos de compensación de las deudas tributarias de las empresas proveedoras de las Administraciones Públicas con los créditos reconocidos por éstas y modificar en el IVA el actual criterio de devengo por el de caja".

En materia fiscal, ha apostado por "mejorar la tributación de los empresarios y trabajadores autónomos (con empleados) que están en el régimen de estimación directa en el IRPF, de forma que nunca superen los tipos del impuesto sobre sociedades".

"Se deben eliminar aquellas tasas e impuestos que no estén justificados y reducir los que supongan un gravamen excesivo sobre la actividad empresarial y también se debe simplificar y otorgar seguridad jurídica en materia impositiva. Todo ello, además de la reducción de las cotizaciones sociales; la reducción de la fiscalidad sobre el trabajo y la incentivación del ahorro-previsión", ha añadido.

((HABRÁ AMPLIACIÓN))

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