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Se modifica el calendario de 2011 en Volkswagen Navarra para "adecuarlo" a la menor producción

Se han firmado este viernes en planta de Volkswagen Navarra las modificaciones de calendario para el año 2011 y "adecuarlas" así al nuevo programa de producción, que se reduce hasta los 353.508 coches, según ha informado el comité de empresa en una nota.
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Se modifica el calendario de 2011 en Volkswagen Navarra para "adecuarlo" a la menor producción Se modifica el calendario de 2011 en Volkswagen Navarra para "adecuarlo" a la menor producción

Según el acuerdo, se "deja sin efecto" el segundo corredor pactado en el calendario firmado el 31 de mayo de 2011 para todo grupo que no haya iniciado el disfrute a la firma del acuerdo, y que contemplaba el disfrute de 6 días de descanso para el turno A y 7 para los turnos B y C, para los grupos a los que les correspondió el descanso tras el sorteo realizado al efecto.

Dicho corredor se componía de 6/7 días de descanso cuya composición unitaria era la siguiente: 2 días de jornada industrial, 2 sábados obligatorios para el turno A, 3 sábados obligatorios para el turno B y C y 2 sábados obligatorios trabajados el año 2010. Los sábados obligatorios convocados quedan desconvocados a partir de la firma de este acuerdo.

Según indican, en caso de que se den circunstancias o situaciones no planificadas que comprometan la realización del programa y previo acuerdo con la representación social, se podrá convocar a los trabajadores en sábado, buscando prioritariamente voluntarios. En este caso se aplicará la retribución pactada en el Convenio, "partiendo de la base de que el descanso lo habrá disfrutado o lo disfrutará según el punto 2c, por lo que sólo se abonará la diferencia económica que reste (0,75)".

Este corredor que desaparece será sustituido, según el acuerdo, por otro que señala que 2 días de jornada industrial de 2011 pasarán a ser cierre colectivo, en concreto los días 31 de octubre y 28 de noviembre; 2 días correspondientes a sábados al año 2010, que estaban programados como laborables, serán igualmente considerados como cierre colectivo. (10 y 11 de octubre), y 2 días pasarán a disfrutarse en el año 2012 para aquel personal que no haya disfrutado ninguno de los grupos del segundo corredor. No obstante, estos dos días podrán aplicarse en el presente año 2011, de ser necesario, si se produjera un nuevo ajuste adicional en el programa productivo.

Según el acuerdo, "se tratarán individualmente, buscando una solución adecuada, aquellos casos que queden debidamente justificados y documentados (viajes, etc.) y que se acredite por los trabajadores que en las citadas fechas les coincidiese con su segundo grupo de descanso".

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