En este curso, en el que han participado unas cuarenta personas, se ha analizado desde un nivel básico y de forma práctica, la normativa fundamental que rige las prestaciones, incidiendo en aspectos como sus requisitos, modalidades, el cálculo de importes, su duración, las compatibilidades y todos aquellos temas que puedan tener una mayor relevancia y repercusión en la empresa.
«Todos ellos son aspectos claves para la competitividad de la empresa, máxime teniendo en cuenta la importancia de las relaciones laborales para la evolución de la actividad empresarial y para el desarrollo económico y social de La Rioja» ha señalado el consejero de Industria, Innovación y Empleo.
El aula se enmarca en el programa formativo en materia de prevención de riesgos laborales y relaciones laborales para 2015, que engloba más de 55 acciones formativas, con el objetivo de consolidar la cultura preventiva de riesgos laborales e impulsar las relaciones laborales.