Martes 06/12/2016.

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'Bajas' sin cubrir en la residencia de mayores y el centro de discapacitados psíquicos por los "recortes" en Fuenmayor

El Sindicato de Trabajadores de la Administración Riojana (STAR) ha criticado esta mañana que las bajas por enfermedad, reducciones de jornadas y vacaciones de los trabajadores del centro de Personas Mayores y del de Atención a Personas con Discapacidad Psíquica (CAPDP) en Fuenmayor "no se cubren" debido a los "recortes sociales".
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'Bajas' sin cubrir en la residencia de mayores y el centro de discapacitados psíquicos por los "recortes" en Fuenmayor 'Bajas' sin cubrir en la residencia de mayores y el centro de discapacitados psíquicos por los "recortes" en Fuenmayor

A través de un comunicado, STAR ha afirmado que dichos "recortes" repercuten directamente en el servicio prestado a los internos de ambas entidades, y no sólo a los trabajadores.

Según el sindicato, la Administración "no contrata" trabajadores para suplir a los que están de baja por enfermedad, de vacaciones o con jornada reducida. Este supuesto hecho, "está provocando que un trabajo pensado para que se desempeñe por un número determinado de personas", sea realizado por menos de las necesarias. En este sentido, el comunicado critica la "desatención de la Administración".

El comunicado ha señalado además la "criticable" situación "provocada por la Administración" entre el propio personal de los centros. Si no se contrata a un trabajador para cubrir la reducción de jornada solicitada por otro para cuidar a sus hijos, "se crea mal ambiente entre los compañeros", que deben asumir una mayor carga de trabajo. Por ello, según STAR, algunos optan por no pedir dicha reducción, lo que supone el "recorte de otro derecho más".

Todo ello a pesar de que una reducción de jornada, implica la consiguiente disminución del sueldo del empleado, "dinero que debería ser utilizado para pagar un sustituto".

A pesar de todo, STAR ha felicitado a los empleados de los citados centros de la localidad de Fuenmayor por su "esfuerzo titánico para que la calidad del servicio no disminuya". Esto supone que, en ocasiones, los trabajadores "ponen en riesgo su salud", ya que mueven a los interno "con menos personas de las necesarias".

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