Lunes 21/08/2017.

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Los trabajadores afectados por ERES ya son 2.862 en Baleares, se han multiplicado por siete desde el inicio de la crisis

Los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo aprobados en Baleares asciende a 2.862, según los datos estadísticos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a los que ha tenido acceso Europa Press. Esta cifra significa que el número de empleados afectados por este procedimiento administrativo ha crecido un 639% desde que comenzó la crisis.
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En concreto, los datos referidos a ese mes revelan la autorización de 45 Expedientes nuevos, que han afectado a 707 trabajadores.

Por lo que el número tal de ERES del periodo enero-noviembre del 2011 asciende a 276 y al de trabajadores afectados a 2.862, cifra esta última muy por encima de las que se daban en igual periodo de tiempo antes de empezar la crisis en el 2007, que no llegaban a 400 trabajadores, en concreto eran 387, por lo que se han multiplicado por siete los ERES en el archipiélago balear.

Según las distintas modalidades de ERES, en la Comunidad Autónoma se han aprobado ERES de Extinción de Contratos que afectaron en el mes de noviembre a 166 trabajadores, los de medidas de Suspensión de Contratos a 424 y los de Reducción de Salario y Jornada a 117 trabajadores. Por encima de Baleares, se encuentra otra comunidad uniprovincial como la de Murcia, e incluso de algunas que no lo son como Extremadura y Canarias.

Las cifras de trabajadores afectados en las Islas también superan los datos de 2001, en que hubo 1.027 empleados; de 2002, en que fueron 1.277; de 2003, con 951; de 2004, con 1.317; de 2005, con 640; de 2006, con 604; de 2007, con 387; y de 2008, con 826. En 2009 la cifra se elevó a 1.943 empleados afectados.

Por otro lado, que una parte de los ERES se sufraga con dinero público. El Expediente de Regulación más reciente es el presentado en el conjunto de la plantilla de Spanair, que afectará a un total de 2.075 trabajadores, 240 de ellos en Baleares. A ello hay que sumar las más de 200 de TV Mallorca y ONA Mallorca que también se han visto afectadas por este procedimiento administrativo laboral.

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