Se trata de la segunda ocasión, en la presente legislatura, en la que el INAP otorga el premio al mejor material didáctico a la EBAP, pues cabe recordar que el Curso de lenguaje administrativo ya resultó galardonado en la misma convocatoria correspondiente a 2012.
La celebración del curso sobre »El lenguaje igualitario en los documentos de la Administración» se enmarcó en la ejecución del I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de la Administración de la Comunidad Autónoma de Baleares 2012-2015, cuyo principal objetivo es favorecer la igualdad de oportunidades entre ambos sexos en el seno de una administración moderna, adecuada a la realidad y que sea un modelo a seguir por la sociedad.
El curso impartido con el material ahora premiado, y que fue elaborado por las asesoras lingüísticas Neus Munar y Llibertat Mestre, pretendía fomentar el uso de un lenguaje no sexista en cualquier documento de la administración respetando los criterios gramaticales y estilísticos.
Por ese motivo, la acción formativa se dividió en cuatro módulos: legislación sobre el uso del lenguaje no sexista en la Administración; uso no sexista y norma gramatical; lenguaje no sexista en los documentos de la Administración, y distinción entre usos adecuados, correctos e incorrectos.
Además, cada módulo teórico tuvo su correspondiente parte práctica, dividida también en actividades y cuestionarios.
Cabe citar que el curso premiado se ofreció por primera vez en el marco del Plan de Formación General de 2014 y, ante su elevada aceptación y participación, se volvió a incluir en el plan formativo del presente ejercicio.
La cuarta edición de los Premios a la Calidad en la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas se convocó el pasado mes de octubre y la resolución de los mismos, una vez emitido el fallo por el jurado, se hizo pública a mediados del presente mes de febrero.