La conselleira de Sanidade, Rocío Mosquera, ha apelado este viernes a la «responsabilidad y colaboración de todos» los trabajadores del Complejo Hospitalario Universitario de Vigo, ante el «reto complejo» que les espera con el traslado de pacientes y profesionales, y la puesta en marcha del nuevo hospital.
Mosquera, que ha acompañado al nuevo gerente del Chuvi, Félix Rubial, en su presentación ante la plantilla, ha confirmado que este viernes se ha entregado la obra del nuevo centro y que ahora, tras comprobar «que esté todo en orden», el Sergas iniciará la fase de dotar al hospital de equipamientos. Posteriormente, se llevará a cabo la parte más compleja, el traslado de pacientes y trabajadores que, según ha ratificado, empezará el julio.
A ese respecto, la conselleira de Sanidade ha recalcado la importancia de que ese proceso se haga con todas las garantías seguridad para sanitarios y pacientes. «Tiene que estar todo perfectamente organizado, sincronizado, sin que haya ninguna duda ni ninguna incertidumbre», ha indicado, y ha señalado que los profesionales necesitarán apoyo externo en ese traslado, para lo que se ha contratado a una consultora.
Por otra parte, ha confirmado también que el Sergas pagará los servicios de otra empresa para que asista a los trabajadores en sus inicios en el nuevo hospital, que suponen no solo un cambio de edificio, sino también un «cambio de cultura» y de «manera de trabajar».
Según Rocío Mosquera, el nuevo gerente del Chuvi, Félix Rubial, es la persona idónea para este «reto complejo», ya que, además de su trayectoria en la gestión sanitaria, tiene experiencia en los traslados de los hospitales de Santiago y de Lugo.
COLABORACIÓN DE TODOS
La conselleira de Sanidade ha apuntado que, además del traslado, Rubial deberá «pilotar» la puesta en marcha del nuevo hospital, la reorganización del Meixoeiro y la reintegración de la Atención Primaria. «Es un reto complejo, pero es una persona con capacidad de trabajo», ha indicado.
Mosquera ha hecho hincapié, no obstante, en que todo el proceso no tendrá éxito si no se hace con la «colaboración de todos», y ha apelado a todos los profesionales del Chuvi para que se impliquen en la tarea de «poner la sanidad de Vigo donde se merece».
NUEVO GERENTE
El nuevo gerente del Chuvi, Félix Rubial, ha asumido la responsabilidad de estar al frente del «mayor cambio estructural de la sanidad» en el área viguesa, y ha coincidido con Mosquera en que «hay mucho por hacer» y que «el resultado dependerá de todos».
Con respecto al traslado al nuevo hospital, ha constatado la «preocupación» de los trabajadores, algo que le llena de «satisfacción» porque denota el «compromiso» de la plantilla. Asimismo, ha repetido la idea de que «el principio rector del traslado no puede ser otro que la seguridad de pacientes y profesionales».
Rubial ha prometido «diálogo, esfuerzo, dedicación, compromiso y trabajo» para desempeñar su nueva labor, y ha instado a los trabajadores a «aprovechar» el momento y las oportunidades que ofrecerán los próximos cambios.
Tanto Rubial como la conselleira han aprovechado el acto de presentación para agradecer el trabajo del gerente saliente, Mario González, quien, a su vez, extendió los agradecimientos a la plantilla, ante quienes reconoció haber tomado decisiones «que no se entendieron o no se supieron explicar».
CRÍTICAS
Durante la presentación de Félix Rubial, que se celebró en el salón de actos del Hospital Xeral, una docena de trabajadores mostró su rechazo a la política sanitaria del gobierno, luciendo camisetas con el lema »Nuevo hospital 100% público». Asimismo, al finalizar dicho acto, corearon consignas pidiendo la dimisión de la conselleira por «trapalleira» y advirtiendo de que «lo público es servicio y lo privado beneficio».
Preguntado el nuevo gerente por las críticas de sindicatos y del alcalde de Vigo acerca de su nombramiento (ya que lo consideran responsable de decisiones que han perjudicado a la calidad asistencial en el área), Rubial ha apuntado que esas «opiniones» le parecen «muy respetables», pero que tratará de «abstraerse» de ellas porque asume su nuevo cargo con la intención de «trabajar» y dejarse sus «energías y fuerzas».