Lunes 05/12/2016.

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La Generalitat quiere recortar la extra de Navidad de los médicos y las enfermeras

El Institut Català de la Salut plantea reducciones de salarios para ahorrar 45 millones de euros.

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  • Médicos y enfermeros catalanes viajan al extranjero para hacer guardias y trabajar

Los responsables del ICS se ha reunido con los sindicatos para explicar que se plantean ejecutar la reducción de salario para ahorrar 45 millones de euros, de los 77 que debe ahorrar hasta final de año para cumplir la reducción del 10 % del presupuesto prevista.

La propuesta del ICS a los sindicatos consiste en reducir el importe equivalente al 50 por ciento del complemento de destino de la nómina de los profesionales sanitarios, así como aplazar hasta el año próximo el pago de otros conceptos salariales.

El ICS descontará de la paga extra de Navidad de sus trabajadores el importe equivalente al 50 % del complemento de destino de los meses de octubre, noviembre y diciembre, un complemento presente en las nóminas de todos los grupos de la escala salarial.

Con esta medida, tienen previsto ahorrar 25 millones de euros de los 45 que se quieren reducir en gastos de personal.

En cuanto a los 20 millones restantes, se conseguirían aplazando el pago del complemento por carrera universitaria de diciembre de 2011 a enero de 2012 y postergando el pago de las guardias y los festivos intersemanales de 30 a 60 días vista.

"En estos momentos, el pacto es muy difícil porque los trabajadores no tenemos ningún compromiso de que nos retornarán este dinero, ni de que no volverán a bajar los salarios el año que viene", explica el secretario de Salud de UGT, Juan Cobacho.

El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Barcelona, Miquel Vilardell, quien consideraba "inasumible" una nueva rebaja salarial tras el recorte del 7 % del año pasado y de servicios de horas extras y guardias.

Vilardell expresó que algunos profesionales de la sanidad pública han visto reducir su salario hasta el 20 % y ha pedido que las medidas que se tomen sean "consensuadas" con el personal y que sean "reversibles".

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