Responsables del sindicato han informado de estas acciones en una rueda de prensa, en la que han celebrado la sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia que obliga a Nueva Pescanova a reconocer esta sección sindical y a su delegado.
La CIG decidió constituir una sección sindical y elegir un delegado el pasado mes de noviembre, una vez que la empresa unificó sus sociedades en una sola compañía, Nueva Pescanova.
Según el sindicato, la empresa se negó a reconocer tanto la sección como el delegado, por lo que interpusieron una denuncia por vulneración de la ley de libertad sindical. Ahora, el alto tribunal gallego ha dado la razón a la CIG y obliga a Nueva Pescanova a reconocer la sección y al delegado y a indemnizar a la central por daños morales, según han explicado.
Por otra parte, el sindicato ha denunciado «un nuevo ejemplo de conducta antisindical» de la empresa, por negarse a facilitar el importe de la masa salarial entre 2012 y 2015, una información «necesaria» para abordar cualquier negociación con la empresa, como «por ejemplo, la del convenio colectivo».
La CIG ha señalado que «no hay razones objetivas para negar esta información» y ha anunciado que presentará denuncia por esta negativa a facilitar información, y ha añadido que también presentará recurso contencioso administrativo contra la Inspección, a la que «ya en abril de 2017» se le pidió que actuase para obligar a Nueva Pescanova a trasladar los datos económicos reclamados, «obteniendo la callada por respuesta».
Por otra parte, el sindicato ha alertado contra la intención de Nueva Pescanova de «reducir sin justificación una paga (vinculada a los resultados obtenidos por la empresa) pactada en el convenio», y ha avanzado que no descarta acudir a los tribunales por este «incumplimiento» del acuerdo firmado en su día con los representantes de los trabajadores.