Lunes 15/10/2018.

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La patronal mantiene su propuesta salarial en la negociación colectiva

La Junta Directiva de la CEOE ha decidido mantener su propuesta salarial para el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que establece un parte fija de hasta el 2% y una parte variable vinculada a diferentes factores, según han confirmado oficiales de la patronal a Europa Press.

En concreto, la propuesta de la patronal establece una parte fija de hasta un 2% sin suelo y que será aún superior para los salarios más bajos con la intención de que haya convergencia con el acuerdo sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2020, que establece que el salario mínimo rondará los 850 euros ese año.

Además, también contará con una parte variable, que se definirá en cada convenio, y que podrá depender, según los criterios que se fijen, de la productividad, el empleo, la formación o la reducción del absentismo.

La patronal ha dejado claro que su propuesta trasladada a la mesa de negociación de la AENC tiene como objetivo crear empleo, mejorar la empleabilidad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas.

En concreto, apuesta por la flexibilidad laboral, potenciar las entidades bipartitas definidas en el nuevo mapa sectorial, por poner el punto de mira en el absentismo y velar por reducirlo o por reforzar el papel de la negociación colectiva en temas de igualdad y de seguridad y salud en el trabajo.

No obstante, la propuesta de la patronal es inferior a la que piden los sindicatos, que apuestan por una subida mínima del 3,1%, resultante de la subida prevista de la inflación del 1,6% junto con el incremento del 1,5% de la recuperación del poder adquisitivo; por la incorporación de una cláusula de garantía salarial o por impulsar un salario mínimo de convenio que alcance los 1.000 euros al final del periodo del acuerdo.

Según fuentes de la patronal, en la reunión de la Junta Directiva celebrada este miércoles se ha hablado de la marcha de las negociaciones, pero no se ha tomado ninguna decisión alternativa.

La Junta Directiva de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se ha reunido un día después de que las organizaciones sindicales (CC.OO. y UGT) se concentrasen ayer frente a su sede oficial para pedir mejoras salariales en la negociación colectiva y de que los líderes de ambos sindicatos, Unai Sordo y Pepe Álvarez, dejasen claro que "no vale cualquier acuerdo ni dar portazo" a la negociación.

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