Lunes 26/08/2019.

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Tres de cada cuatro jóvenes empleados en España tiene un contrato temporal

  • La mayor tasa de temporalidad entre los jóvenes y se sitúa muy lejos de los otros tres grandes estados de la UE
  • Por debajo de la media de la UE-28, se sitúan países como Finlandia o Luxemburgo

La tasa de temporalidad entre los trabajadores jóvenes de 15 a 25 años en España está notablemente por encima de la que registra el conjunto de países de la UE, ya que en España el 73,3% de los empleados jóvenes tiene un contrato temporal, frente al 43,8% de la media de la UE-28, según los datos recopilados por el Instituto de Estudios Económicos (IEE).

De hecho, España lidera el ránking de los países de la UE con la mayor tasa de temporalidad entre los jóvenes y se sitúa muy lejos de los otros tres grandes estados de la UE, como Alemania (52,3%), Francia (58%) e Italia (61,9%), aunque todos ellos registran más temporalidad entre los jóvenes que la media europea.

Más cerca de España se sitúan países como Eslovenia (71,6%), Polonia (68,2%) o Portugal (65,9%), que también están por encima del promedio europeo, junto con Croacia (60,8%), Países Bajos (54,8%), Suecia (53,7%) y Bélgica (47,4%).

Por debajo de la media de la UE-28, se sitúan países como Finlandia (43,5%), Luxemburgo (40,8%), Dinamarca (37,9%) o Austria (34,7%). Entre los países con las menores tasas de temporalidad entre los jóvenes, se sitúan Rumanía, con tan sólo el 4,1%, así como Letonia (6,7%), Lituania (6,8%) y Estonia (10,6%).

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