Miércoles 07/12/2016.

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La demanda de idiomas en las ofertas del empleo cae un tercio en 2011

El conocimiento de otra lengua es uno de los requisitos para el 22,75% de las ofertas de empleo presentadas en 2011, si bien se ha reducido en un tercio respecto al ejercicio anterior, cuando el porcentaje alcanzó el 33,76%, según el análisis realizado por Adecco e Infoempleo sobre 198.500 demandas de empleo en toda España.
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La demanda de idiomas en las ofertas del empleo cae un tercio en 2011 La demanda de idiomas en las ofertas del empleo cae un tercio en 2011

El informe revela que el inglés sigue siendo el idioma más solicitado, en un 72% de los casos, aunque la lengua francesa ya es requerida para un 8,5% de los puestos.

Además, la a creciente globalización de los mercados ha dado lugar a la demanda de otras lenguas menos tradicionales, como el chino, el árabe, el polaco, el checo o el japonés que, junto con las lenguas autonómicas, son solicitadas en el 14,17% de la oferta que exige idiomas, tendencia que sigue al alza un año más.

Las regiones que valoran más el conocimiento de las lenguas locales son Cataluña, País Vasco y Baleares, con un 38,88%, 18,57% y 9,09% respectivamente. En el caso de Galicia, la valoración de su lengua en el empleo es del 8,84%, mientras que en la Comunidad Valenciana el idioma autonómico se requiere en un 6,88% de las ofertas.

Cataluña, con un 44,48%, y Madrid, con un 43,30%, son las que solicitan más candidatos con conocimientos de otros idiomas. Mientras que Canarias (20,51%) y Aragón (19,86%) las que menos.

Los sectores que presentan un mayor grado de internacionalización son los que muestran una mayor demanda de idiomas: como el industrial, donde el 52,55% de las ofertas requiere el conocimiento de idiomas, el energético, con el 51,23%, maquinaria, con el 46,34%, o el sector de la enseñanza, que con el aumento de la oferta bilingüe ha elevado su demanda hasta el 39,45%.

El área de exportación es la que presenta una mayor valoración de idiomas en su oferta de empleo, con más de un 90%, seguida de dirección general (50,37%), marketing (47,17), administración y finanzas (45,39%) y asesoría jurídica (38,07%).

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