El sindicato ha señalado que denunció el anterior convenio hace más de dos años y, después de varios meses sin reunirse, la Comisión Negociadora del convenio ha retomado el diálogo.
UGT mantiene su reivindicación de lograr un salario mínimo de 1.200 euros para el grupo inferior del personal laboral, durante el periodo de vigencia del IV Convenio Único.
Para lograrlo, el sindicato marca como punto de partida la equiparación salarial inmediata del personal laboral, en las tablas de 2017, con las retribuciones mínimas de los grupos de funcionarios a los que se les exige una titulación idéntica para el acceso al puesto.