Viernes 09/12/2016.

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Reacción a la propuesta de la CEOE

Trabajo

Trabajo opina que la propuesta de la CEOE es "unilateral"

  • La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, insta en que se utilicen los beneficios de las empesas para crear empleo
  • El Plan de Estrategia Nacional de Empleo estará aprobado para el 31 de octubre


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Trabajo ve una propuesta "unilateral" la revisión planteada por CEOE de la subida salarial de 2012 Trabajo opina que la propuesta de la CEOE es "unilateral"

El planteamiento que realizó  se realiazó ayer desde la CEOE sobre la revisión de la subida salarial para 2012, sigue teniendo repecursión. Esta mañana la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez,  la ha calificado de "propuesta unilateral y desequilibrada" porque solo pide sacrificios a los trabajadores.  

Desde Trabajo se considera que la patronal CEOE ha de ir más allá de la moderación salarial y también debe de implicar a los beneficios de las organizaciones.  La secretaria de Estado de Empleo ha insistido en que aunque la negociación de una prolongación del Acuerdado de Negociación Colectiva (ANC) dos años más depende solo de sindicatos y empresarios, al Gobierno le parece que una posición "más equilibrada" sería que a la petición de una moderación salarial se sumara otra de reinversión de los beneficios empresariales para la creación de empleo.

En este sentido, Rodriguez ha resaltado que "La propuesta de la CEOE sólo mira hacia un lado de la situación, la de los trabajadores, y no mira al otro lado de la mesa, donde están los empresarios".

La polémica surgió ayer tras que el secretario general de la CEOE, José María Lacasa, afirmará que si la moderación en los salarios se extiende a 2013 y 2014, "habrá que plantear también qué se hace con 2012". Para el próximo año el ANC establece una súbida salarial del 1,5% al 2,5%.

 

Plan de Estrategia Nacional de Empleo

Por otra parte, la secretaria de Estado ha asegurado que el plan de la Estrategia Nacional de Empleo que incluye el decreto Ley de reforma de las políticas activas, " va sobre los tiempos establecidos" y  que estará aprobado el 31 de octubre. 

Dentro del calendario que se está siguiendo la próxima fecha será este jueves cuando se presente a las comunidades autónomas en la Coferencia Sectorial de Empelo. Y la siguiente semana pasará a consulta de los agentes sociales y de las organizaciones que componen la economía social y los trabajadores autónomops.

El plan de la Estrategia Nacional de Empelo que incluye el decreto Ley de reforma de las políticas activas incluye los objetivos de la política de empleo hasta 2014 y los indicadores que deben cumplirse para lograrlos.

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