La Confederación Española para la Mediana y la Pequeña Empresa (Cepyme) apuesta por mantener los salarios en las empresas de cara a la renovación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva a partir de 2014.
No obstante, ha abierto la puerta a que se puedan «enfocar y analizar» posibles subidas en algunos sectores.
El secretario general de la organización, José Alberto González-Ruiz, ha explicado durante la presentación del Boletín de Morosidad y Financiación Empresarial que «nosotros vemos que, por el momento, hay que mantener los costes laborales y salariales en las empresas. Ya nos gustaría que se dieran las condiciones para que se pudieran producir incrementos».
En cualquier caso, el secretario general de Cepyme ha apuntado que «se podrían enfocar y analizar» incrementos para determinados sectores, «aquellos que estén mejor y que puedan asumirlos».