Martes 24/10/2017.

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Acaba con la negociación colectiva

Empleo

IU y PSOE creen que no creará empleo y critican la pérdida de derechos de los ocupados

  • Izquierda Unida y el Partido Socialista han valorado la reforma laboral presentada por el Gobierno coincidiendo ambos en que se trata de una reforma que no creará empleo y que reduce los derechos de los españoles que a día de hoy tienen empleo fijo.
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Izquierda Unida y el Partido Socialista han valorado la reforma laboral presentada por el Gobierno coincidiendo ambos en que se trata de una reforma que no creará empleo y que reduce los derechos de los españoles que a día de hoy tienen empleo fijo.

El coordinador federal de IU, Cayo Lara, considera necesario que haya una serie de movilizaciones en la calle durante la tramitación parlamentaria de la reforma laboral con el fin de "parar este nuevo entuerto" contra los derechos de los trabajadores.

"Hacemos un llamamiento a la movilización para responder en la calle lo que es un ataque a los derechos laborales de los trabajadores", ha añadido Lara en conferencia de prensa, durante la que ha ofrecido un primer análisis de la reforma del mercado de trabajo dada a conocer hoy por el Gobierno.

Lara ha recalcado, no obstante, que la convocatoria de una huelga general corresponde a los sindicatos, de modo que son estas organizaciones las que deben decidir, "y no los presidentes", en alusión al comentario de Mariano Rajoy en Bruselas cuando hablaba precisamente de la reforma laboral.

Para el coordinador general de Izquierda Unida la reforma antes que crear empleo implicará una "rotación de contratos". "Esta reforma trata de enfrentar a los ocupados con los parados. Como si unos le debieran algo a los otros", explicó Cayo Lara.

Otro punto que preocupa a IU es el hecho de que la reforma "acaba con la negociación colectiva", al dejar que predominen los acuerdos específicos de las empresas sobre los acuerdos regionales o sectoriales.

Cayo Lara cree que la reforma fomenta el "despido barato, ya que concreta las razones objetivas del despido procedente y entre ellas incluye el hecho de tener tres meses de pérdidas", una situación con la que no está de acuerdo el líder de IU, que ha finalizado afirmando que, "como todas las anteriores, esta ley tampoco creará empleo".  

Para el PSOE es una reforma para el despido

El que fuera ministro de Trabajo con Zapatero, Jesús Caldera, ha sido el encargado de valorar la reforma en una rueda de prensa en la sede del PSOE. para Caldera no se trata de una "reforma para el empleo, sino para el despido", lamentando además que no ha habido consulta con los agentes sociales y políticos, aunque Soraya Sáenz ya anunció por la mañana que la reforma pasaría por el Congreso para ser implementada. 

Caldera reconoció que existen elementos positivos, aunque estos sean menores y hayan sido "ya introducidos por el Gobierno anterior", según su valoración. Se trata de las bonificaciones, los estímulos al empleo y lo referente a la formación,

Coincidiendo con IU, Caldera ha criticado la reducción de la indemnización al despido, lo que le parece especialmente grave ya que "reduce la protección de todos". "La reforma reduce los derechos de todos los trabajadores españoles, incluso de aquellos que tienen empleo y un contrato indefinido, ya que reduce indemnizaciones", ha dicho Caldera, para subrayar a continuación: "Habrá que ver si es constitucional".

Especialmente crítico se mostró con las causas objetivas que permiten el despido con indemnización de estos 20 días: "Tres trimestres de pérdidas son suficientes para despedir por la vía objetiva. Qué empresa no ha sufrido esta situación en tiempos de crisis. Casi todas las empresas podrían empezar a despedir con sólo 20 días por año trabajado", dijo.

Respecto al contrato indefinido para emprendedores y empresas de menos de 50 trabajadores, valoró las bonificaciones aunque lamentó que se eleve el período de prueba a un año. "Se impone el despido libre, sin indemnización alguna. Incluso los contratos temporales tienen hoy 12 días de indemnización, pero en este caso, el trabajador dedica un año a la epresa sin consolidar ningún derecho".

Caldera también criticó la pérdida de ponderación de la negociación colectiva, lo que a su juicio deja a las pequeñas empresas "sin la garantía de los convenios sectoriales o regionales". Cada pequeña empresa, continuó, podrá imponer su criterio en los convenios", dijo.

Para terminar, Calderá definió la reforma como un "decretazo", que "abarata el despido para todos, para los que tienen un contrato nuevo y para los que lo tienen hoy".

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