El congreso ha dado luz verde a la reforma laboral al recibir 197 votos a favor y 142 en contra. CIU, UPN y Foro Ciudadano dieron su apoyo a la reforma laboral del Gobierno que se tramitará como proyecto de ley, después de que recibiera 337 votos a favor y una abstención, para incorporar mejoras al trámite parlamentario.
En las últimas semanas la reforma laboral ha centrado numerosas discusiones entre los que la apoyan y los que la desaprueban. En centro de desacuerdo están en los días de indemnización por despido, algunos consideran que su rebaja (de 45 a 33 en el caso de que sea procedente) animará a que las empresas despidan a más empleados. Sin embargo, sus valedores consideran que se han mejorado las condiciones para la contratación.
Si con la nueva reforma laboral nos comparamos con el resto de Europa nuestra situación no cambia mucho. El salario mínimo interprofesional en España está en los 641,4 euros, mientras que en Reino Unido es de 1.148 euros (por 40 horas semanales), en Francia es de 1.398 y en otros países como Italia, Alemania, Austria o Suecia, no existe (Ver gráfico 1). En datos anuales la diferencia es más notable entre países: España (26.418), Reino unido (35.853), Francia (34.965), Alemania (32.693), Austria (36.688) y Suecia (38.048). (Ver gráfico 2).
Este nuevo texto intentará acabar en España con uno de sus grandes problemas: el paro. El número de desempleados españoles supera los 5 millones y en el caso de los jóvenes los datos son aún más demoledores. En este colectivo, España se alza dentro de Europa como el país con la tasa más alta: España 48,7%, Italia 31%, Francia 23,8%, Suecia 22,9%, Reino Unido 22,3%. . En la tasa global de parados, España repite posición: España 23%, Francia 9,9%, Italia 8,9% y Reino Unido 8,4%. (Ver gráfico 3)(Ver Gráfico 4).
El Gobierno ha defendido en todo momento que la reforma laboral pretende acabar con los contratos temporales y así mejorar las condiciones de los trabajadores. Un hecho que es muy importante si se tienen en cuenta el porcentaje de personas contratas con esta modalidad en España. (Ver Gráfico 5). La oposición le acusa, no obstante, de abaratar el despido y pronostica más paro.