Viernes 09/12/2016.

| Finanzas

Economía

Finanzas

El acuerdo laboral de la fusión de las cajas vascas prevé unas 500 prejubilaciones para mayores de 62 años

Los tres sindicatos votarán a favor de la integración en las asambleas y negociarán un convenio para 2011-2013
    • Facebook (Me gusta)
    • Tweetea!
    • Google Plus One
  • Compartir:
  • Deja tu comentario

Las Cajas vascas han alcanzado un acuerdo laboral con CC.OO., Pixkanaka y Grupo Independiente Vital (GIV), de cara a su integración en Kutxa Bank, que prevé unas 500 prejubilaciones para mayores de 62 años, compensaciones por movilidad y recomendación para pactar un convenio para tres años, 2011, 2012 y 2013, con un incremento del IPC, según han informado fuentes de CC.OO. a Europa Press.

En concreto, la puesta en marcha del programa de prejubilaciones sería para los años 2012, 2013 y 2014, y afectaría a los nacidos en 1949 y años anteriores, 1950, 1951 y una parte de los nacidos en 1952. Los excedentes que se van a producir fundamente son en el ámbito del País Vasco por la confluencia de tres servicios centrales que habrá estructurar.

La puesta en marcha efectiva de Kutxa Bank va a ser cuando se haga la convergencia informática de las tres cajas, que según el proyecto será hacia la Semana Santa o mediados de 2013. Esto puede generar nueves excedentes, por lo que el acuerdo laboral prevé también que, en caso necesario, se vean acogidos por el mismo sistema de prejubilaciones.

En el apartado de movilidad geográfica, se han acordado una serie de compensaciones tanto en caso de desplazamientos temporales, como en definitivos por la reestructuración de la red de sucursales, con movimientos que conlleven cambio de vivienda.

Otros apartados incluidos en el acuerdo son la jornada única a partir del 1 de enero del 2013, que se equiparará a la vigente en BBK, reducciones de jornada del 50 por ciento, que pueden servir para conciliar la vida laboral y familiar, la suspensión de contrato con compensación, o bajas voluntarias incentivadas.

CONVENIO A TRES AÑOS

Por otra parte, el acuerdo, de carácter extraestatutario, incluye una recomendación para que en cada una de las tres Cajas se pongan en marcha las mesas negociadoras para pactar un convenio para tres años, 2011, 2012 y 2013, con un incremento del IPC.

El objetivo es cerrar los convenios y llegar al nuevo banco con los convenios vigentes y que el 2012 y 2013 sean para negociar lo que sería el primer convenio de Kutxa Bank.

CC.OO se ha mostrado "muy satisfecho" con el resultado de la negociaciones llevadas a cabo con las Cajas vascas, por lo que en las respectivas asambleas generales votarán a favor de su integración en Kutxa Bank. "Es un acuerdo interesante y muy bueno en una situación con un futuro que no sabemos a dónde vamos a llegar con motivo de la crisis financiera", ha añadido.

Seguir a teinteresa en...

KIT BUENOS DÍAS (El mejor resumen de prensa en tu mail)

Recibir noticias
    • Facebook (Me gusta)
    • Tweetea!
    • Google Plus One
  • Compartir:
  • Deja tu comentario

Kit Buenos Días

Diciembre 2016
Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31