Viernes 10/11/2017.

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ScottishPower (Iberdrola) premia a Indra por ser su proveedor "más innovador"

ScottishPower, filial de Iberdrola en el Reino Unido, ha concedido a Indra el premio al "proveedor más innovador del año" por el desarrollo de un simulador en 3D, en fase de pruebas, que permitirá capacitar al personal de la eléctrica para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad exigidas para la ejecución de los trabajos de mantenimiento de las turbinas instaladas en sus parques eólicos.

Según explica la compañía de consultoría y tecnología en un comunicado, el software desarrollado busca responder a la necesidad de formación del personal de mantenimiento, que ha de cumplir con protocolos "muy exigentes" en materia de seguridad dadas las condiciones en las que se desarrolla el mantenimiento de los aerogeneradores, cuya altura supera en algunos casos los doscientos metros.

En este sentido, remarca que el realismo de la solución propuesta por Indra, que está basada en el motor gráfico Unity, empleado en videojuegos de última generación, permite "recrear con gran realismo un entorno real de trabajo", de modo que el operario de ScottishPower puede interactuar con todos los elementos del generador como lo haría en la realidad.

Además de la drástica reducción de costes en materia de formación, ya que el profesional no necesita trasladarse físicamente al parque eólico para entrenarse, es posible configurar misiones que den respuesta a diferentes situaciones críticas que el profesional ha de saber resolver en tiempo real.

El proyecto se enmarca dentro de la decidida apuesta de Iberdrola y su filial ScottishPower por la innovación y la seguridad en el entorno laboral. "El empleo de mecánicas de aprendizaje cercanas al mundo del videojuego permite contar con una plantilla más motivada y dispuesta a ponerse a prueba superando los diferentes niveles de entrenamiento requeridos", afirma Indra.

Además, añade que la monitorización de los avances realizados por la plantilla por parte de los responsables de formación resulta más sencilla y eficaz, dado que puede hacerse un seguimiento personalizado de la adquisición de competencias por parte de cada profesional y reajustar su nivel en función de los progresos realizados.

El proyecto desarrollado para ScottishPower forma parte de la amplia oferta de soluciones y servicios de Indra destinados al sector energético, entre los que se encuentra la formación digital basada en tecnologías emergentes como la realidad virtual y la realidad aumentada.

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