A finales de 2013, en el cuarto trimestre, el coste por hora trabajada aumentó un 2,8% con respecto al cuarto trimestre de 2012. Eliminados los efectos estacionales y de calendario, la variación anual sería del 3,2%.
La estadística forma parte del Índice de Coste Laboral Armonizado que publica el INE, mide la evolución trimestral de los costes laborales de acuerdo a criterios europeos. El coste laboral es la suma, que paga la empresa, por coste salarial (salarios base y complementos, extraordinarias) antes de impuestos; cotizaciones a la Seguridad Social; contribuciones como planes de pensiones y seguros médicos; gasto en formación; gastos sociales como las guarderías y las indemnizaciones por despido.
Ahora se ha registrado la mayor subida desde 2009, pero el efecto es debido al cobro de la extra de navidad de los funcionarios. En 2012, el Gobierno la había suspendido. De ahí la diferencia. Sin embargo la variación entre el tercer y el cuarto trimestre sigue rregistrando bajadas, del -0,2% .
No hay más que comprobar la variación por sectores. Es en la Administración Pública donde aumentan cerca de un 20% con respecto al año anterior.
Así, si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades con mayores tasas interanuales en términos de costes laborales son, según el INE:
-Administración Pública (19,8%)
-Actividades sanitarias (6%)
-Actividades artísticas (5,8%)
-Educación (4,2%)
-Suministro de agua (4,1%)
-Hosteleria (3,2%)
-Actividades financieras (2,5%)
-Industrias extractivas (2,3%)
-Actividades profesionales (1,9%)
-Información y comunicaciones (1,7%)
-Otros servicios (0,8%)
-Industria manufacturera (0,6%)
-Construcción (-0,3%)
-Transporte y almacenamiento (-0,6%)
-Actividades Administrativas (-1%)
-Comercio (-2,5%)
-Suministro de energía (-4%)
-Actividades inmobiliarias (-5,1%)