Miércoles 05/12/2018.

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Informe de ICSA y EADA Business School

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Los jefes ganaron un 7% más en 2013, los empleados un 0,5% menos

  • El salario medio de los directivos de las empresas creció un 6,96% en 2013, mientras que se redujo el de los mandos intermedios y el de los empleados, según un informe presentado este martes por ICSA y EADA Business School.
  • La evolución de la remuneración de los directivos durante el pasado año contrasta con la registrada por los mandos intermedios y por los empleados, que registraron descensos medios del 3,18% y del 0,46%, respectivamente.
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Los directivos españoles ganaron un 7% más en 2013, mientras las retribuciones de los mandos intermedios y empleados se equipararon a la baja, lo que conlleva una paulatina desaparición de la ya pignorada "clase media".

Según un estudio de Icsa y la escuela de negocios Eada, la retribución de los directivos se situó en 80.330 euros brutos de media anual, mientras que los salarios de mandos intermedios y empleados cayeron un 3,18 y 0,47%, con retribuciones medias de 36.552 y 21.307 euros anuales, respectivamente.

"Constatamos una clara polarización entre personas que ganan muchísimo y otras que cada vez ganan menos", ha señalado el director de Icsa, Ernest Poveda.

Esta evolución salarial ha provocado que, desde el inicio de la crisis, los directivos hayan ganado un 3,42 % de poder adquisitivo respecto al nivel acumulado de inflación, mientras que los mandos intermedios y los empleados han perdido un 8,56 y un 4,72 % de poder adquisitivo, respectivamente.

Poveda ha avisado de que el ensanchamiento de la brecha entre los directivos y el resto de trabajadores resta competitividad a las empresas, ya que provoca una pérdida de interés por ascender.

En este sentido, Poveda ha reclamado "no aprovechar la crisis" para ahondar en estas diferencias salariales y ha abogado por la implantación de un modelo retributivo variable.

Un modelo retributivo variable, ha precisado, permitiría adaptar los salarios de los trabajadores a su productividad y al valor singular que cada uno de ellos aporte a la organización, con lo que sería más "aceptable y sostenible" para ambos.

Poveda también ha apostado por aplicar topes salariales a los directivos, si bien ha recalcado que se trata de algo "ideal pero no pragmático" porque los gobiernos europeos difícilmente apoyarían medidas de esta índole.

El presidente de Icsa ha asegurado que estas diferencias retributivas entres directivos y el resto de trabajadores es consecuencia directa de la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno.

Precisamente, la regulación laboral española explica la diferencia entre los resultados de España respecto a otros países de la UE, como Francia e Italia, donde los sueldos han evolucionado de forma más lineal en todos los segmentos.

Retribuciones por Comunidades

La media nacional del salario de un directivo alcanza los 80.330 euros, la media de los mandos intermedios es de 36.522 euros y la de los empleados alcanza los 21.307 euros. En decir, la diferencia entre el sueldo medio de un directivo y entre la de un sueldo intermedio se dispara hasta los 44.000 euros, y con respecto a la de un sueldo medio de empleado alcanza casi los 60.000 euros.

Por comunidades los directivos mejor pagados se encuentran en Madrid, Catalunya, Asturias y Aragón, mientras que los sueldos más bajos de los jefes están en Canarias, Castilla y león, Extremadura y La Rioja. Tan sólo dos comunidades superan la media española, Madrid y Catalunya, también porque es donde más altos directivos hay. En Madrid llegan a cobrar, de media, los 85.154 euros, y en Catalunya los 82.268 euros. La cifra más baja esstá en la Rioja con 66.203 €.

En cuanto a los mandos intermedios las cuatro comunidades con mejor retribución son Madrid, Catalunya, Extremadura y Cantabria, que son las cuatro comunidades que superan la media española de 36.522 euros. Un mando intermedio en Madrid cobra los 38.907 euros de media, 37.432 € en Catalunya, 37.232 euros en Extremadura y los 37.137 € de Cantabria. En el lado negativo están Andalucía, Murcia, La Rioja y Aragón, donde los intermedios cobran 31.309 euros. Llama la atención el caso de Extremadura que estando en las últimas posiciones en el sueldo de los directivos se encuentra entre los primeros de mandos intermedios.

En cuanto al sueldo de los empleados Navarra desbanca a Madrid a la segunda posición como comunidad con mejor sueldo de media. Catalunya aparece en tercer posición y el País Vasco en cuarta. Los cuatro primeros vuelven a estar por encima de la media nacional situada en 21.307 euros. En Navarra un empleado gana de media 24.591 euros, en Madrid 22.859 € y en Catalunya 22.849. Por otro lado Canarias, Murcia y La Rioja son las tres comunidades que cierran la tabla de salarios medios de los empleados, con 16.847 euros, 16.476 euros y 16.426 respectivamente.

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