Domingo 12/08/2018.

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La masa salarial del sector público se ha reducido un 8,1% desde 2010

  •  La reducción en la masa salarial del personal del sector público estatal entre 2010 y 2017 fue de 1.514,2 millones de euros
  • Los colectivos incluidos en estos informes son los funcionarios y el personal laboral de la Administración General del Estado (AGE)

La masa salarial del personal del sector público se ha reducido un 8,1% desde el año 2010, pasando de los 18.509,2 millones de euros en dicho año a los 16.995 millones de 2017, según se desprende de los informes de ‘Masa salarial del personal al servicio del sector público estatal’ que publica el Ministerio de Hacienda y Función Pública desde 2010.

En estos informes se recogen los importes de masa salarial de los distintos conceptos retributivos del personal al servicio del sector público estatal, entre los que se encuentran, por ejemplo, el sueldo, los trienios, las pagas extraordinarias o la productividad.

Los colectivos incluidos en estos informes son los funcionarios y el personal laboral de la Administración General del Estado (AGE), de otros organismos públicos y de la Seguridad Social; investigadores del CSIC, funcionarios y personal docente o no de la UNED, miembros de la carrera judicial y fiscal, personal al servicio de la

Administración de Justicia, Fuerzas Armadas, Policía, Guardia Civil y personal estatutario

Así, la reducción en la masa salarial del personal del sector público estatal entre 2010 y 2017 fue de 1.514,2 millones de euros. Por colectivos, la mayor reducción se dio en los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE), que en 2017 (3.128,6 millones de euros) suponían una masa salarial 424,4 millones de euros menor a la de 2010 (3.553 millones), lo que supone una reducción del 11,9% y el 28% de la cantidad total reducida.
Tras esta reducción, se sitúa la del personal laboral de la AGE, de un 21,6% desde los 1.351,6 millones de 2010 a los 1.058,8 millones en 2018, una reducción de 292,8 millones que supone el 19,3% del total reducido.

A continuación, se encuentra la reducción del 9,5% en la masa salarial de la Policía Nacional, de 2.677,1 millones de euros en 2010 a 2.421,3 millones en 2017, una diferencia de 255,8 millones que supone el 16,9% del total. Junto a ésta también se encuentra la disminución del 4,6% en la masa salarial de las Fuerzas Armadas, que supone la partida de mayor gasto. Concretamente, su masa salarial se redujo de los 4.067,4 millones en 2010 a los 3.880 millones en 2017, 187,4 millones menos que equivalen al 12,3% de la reducción total.

Además, en la Guardia Civil la masa salarial disminuyó un 5%, de los 2.783,2 millones de 2010 a 2.644 millones en 2017, 139,2 millones menos que suponen el 9,1% del total reducido. De esta forma, entre estos cinco colectivos, de un total de 18, sumaron el 85,6% de la reducción total en la masa salarial.
Por el contrario, aumentó la masa salarial del personal de la administración de Justicia (+1,4%), el personal Estatutario (+22,3%), los funcionarios de otros organismos públicos (+1%), los miembros de la carrera judicial (+7,9%) y de la carrera fiscal (+8,9%) y del personal laboral de la UNED (+5,5%).

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